Creatieve Industrie

2011-06-09T15:15:00.000+02:00

6^de Marketplace tijdens PicNic 2011

Syntens, innovatienetwerk voor ondernemers, organiseert opnieuw The Marketplace tijdens het PICNIC Festival 2011. Dit gebeurt in samenwerking met de Kamer van Koophandel Amsterdam, het KansenKanon en het Mediagilde. Het festival vindt dit jaar plaats op woensdag 14, donderdag 15, en vrijdag 16 september op het NDSM terrein in Amsterdam Noord.

Per dag vormen 25 bijzonder innovatieve ondernemingen een unieke markt op het NDSM terrein. Zo kunnen tijdens PICNIC’11 zeker 75 bedrijven zich presenteren aan de hotshots van de creatieve sector uit binnen- en buitenland én aan geïnteresseerde ondernemers uit andere sectoren. syntensmarketplace@PICNIC’11

Het thema tijdens PICNIC’11 is ‘Urban Futures’. De verwachte schaalvergroting van onze steden heeft enorme gevolgen. 70% tot 80% van de wereldbevolking woont naar verwachting in 2030 in een stad. Dit heeft een sterke impact op sociale verhoudingen, de rol van de overheid, infrastructurele zaken, duurzaamheid en gezondheid. Technologie en design zijn daarbij zeker van betekenis bij het vinden van mogelijke oplossingen. Kijk voor meer informatie op www.picnicnetwork.org.

Aanbod voor deelnemers Marketplace:

1 dag een marktkraam op The Marketplace in de PICNIC City op het NDSM terrein (kosteloos)
max. twee personen per bedrijf
kraam van 9.00 uur tot 17.00 uur (opbouw tussen 8.00-9.00 uur)
opname van je bedrijf (naam, logo en 100 woorden) op de PICNIC website
mogelijkheid aanschaf festivalkaart per bedrijf voor dag van deelname (40% korting)
mogelijkheid voor deelname aan een pitchtraining voorafgaand aan PICNIC ‘11 (niet kosteloos)

Vraag aan deelnemers Marketplace:

innovatieve dienst of innovatief product binnen het thema ‘Urban Futures’
dienst of product is toonbaar
eerdere deelname aan Creative tour/Marketplace geen probleem, mits ander/nieuw product/dienst
aanleveren tekst over bedrijf/product in 100 woorden (in NL & EN)
standaardbericht over de deelname aan de Marketplace op de eigen site

Aanmelding en selectie:

aanmelden uiterlijk 4 juli 2011

bij aanmelding aanleveren tekst over bedrijf/product in 100 woorden (in NL & EN)

bekendmaking selectie vrijdag 9 juli
informatiebijeenkomst voor de 75 geselecteerde bedrijven dinsdagmiddag 19 juli

Voor aanmelding, vragen of meer informatie: Bruni Hofman (brh@syntens.nl)

Van koude naar lauwe acquisitie

2010-07-01T11:38:00.003+02:00

Een vraag die wij vaak krijgen van creatieve ondernemers is hoe zij van koude, lauwe acquisitie kunnen maken. Vrijwel alle creatieven hebben een hekel aan koude acquisitie, zomaar de telefoon oppakken en iemand bellen om jezelf aan te prijzen. In dit artikel geven we een aantal tips om van koude acquisitie lauwe acquisitie te maken, zodat de drempel iets minder hoog wordt.

Allereerst moeten we even iets heel duidelijk maken: acquisitie is niet “Mensen iets verkopen dat ze eigenlijk niet willen hebben” maar wel “Klanten vinden met een probleem dat jij kunt oplossen”. Als je dit constant in je achterhoofd houdt, ben je al een heel eind.

De Stappen

Om van koude lauwe acquisitie te maken doorloop je de volgende stappen:

1. Welke klanten wil je hebben?
2. Ontmoeten of bellen?
3. Arrangeer een ontmoeting
4. Zorg voor een aanleiding om te bellen

1. Eerst moet je weten wie je als klant wil (anders weet je niet waar je moet beginnen).

Actie:
Benoem een aantal groepen potentiële klanten. Denk aan branches, regio’s en kenmerken.

2. Ontmoeten of bellen?

Om je doelgroepen te benaderen heb je grofweg twee opties:

Arrangeer een ontmoeting
Zorg voor een aanleiding om te bellen

Je moet dus de keuze maken of je de klant wilt benaderen door hem of haar te ontmoeten of door te bellen.

Actie:
Kies een strategie die bij je past (allebei kan ook)

3. Hoe arrangeer je een ontmoeting?

Om de potentiele klant letterlijk tegen het lijf te lopen kun je de volgende acties ondernemen:

Weet waar jouw doelgroep zich ophoudt, letterlijk. Waar kun je hem of haar tegen het lijf lopen?
Wordt lid van relevante clubs
Gebruik LinkedIn om de juiste contactpersonen te achterhalen.
Bezoek relevante borrels, beurzen, seminars etc
Bereid je voor met een goed en toegespitst verhaal (“mijn visie is dat meubelfabrikanten veel betere resultaten halen als ze meer aandacht hebben voor design”)

4. Zorg voor een aanleiding om te bellen

Wat kan een aanleiding zijn?

Stuur eerst informatie toe.
Verdiep je in het bedrijf en kom met een visie
Reageer op nieuwsfeiten
Onderzoek of je iemand kent die je kan introduceren.
Vraag tevreden klanten of zij je willen introduceren bij een van hun relaties.

Aan de slag!
Het moeilijke van acquisitie is om het te blijven doen, ook als je het druk hebt. Maar bovenstaande acties zijn niet moeilijk en kosten niet veel tijd. Dus:

Doe elke dag minimaal één acquisitie activiteit. Bijvoorbeeld:

Stel een gewenste klantenlijst samen

Doe deskresearch naar deze bedrijven/mensen
Pak de telefoon
Ga op pad (borrels, beurzen etc)
Benader bestaande klanten

En onthoud: Acquisitie is het vinden van mensen met een probleem waarvoor jij de oplossing hebt

Hoe maak je een goede offerte?

2010-04-23T09:41:00.000+02:00

Okee, je mag offerte uitbrengen, je bent ver gekomen. Maar nu nog de opdracht binnenhalen. Wat staat er in een goede offerte? Hierbij tien tips.

Stel je bedrijf voor en leg nadruk op die punten die voor deze klant van belang zijn. Dus niet altijd hetzelfde tekstje gebruiken! Wel kun je een aantal versies maken voor verschillende typen opdrachten/klanten die vaak voorkomen.
Open deur, maar te belangrijk om niet te noemen: zorg dat er absoluut geen enkele spel- of typfout in de tekst staat.
Herhaal de woorden die de klant heeft gebruikt bij het stellen van de vraag. Laat merken dat je het probleem begrijpt en dat je het gaat oplossen. Leg in de tekst van de offerte de relatie tussen de situatie bij de klant en de oplossing die jij gaat bieden.
Als het niet in de algemene voorwaarden staat, zeg dan iets over het eigendom van het werk. Wie krijgt de auteursrechten?
Neem een geldigheidstermijn op in je offerte, bijvoorbeeld zes weken.
Specificeer niet te veel. Als je bijvoorbeeld de uurbesteding aangeeft dan krijg je behalve een discussie over de prijs ook nog een discussie over de tijdsbesteding. Specificeren naar fase is handiger.
De lezer van de offerte is in eerste instantie geinteresseerd in de prijs. Het is dus zinvol om al in de inleiding een samenvatting te geven van de prijs en de opbrengsten van het project. Vervolgens kun je dit in de rest van de offerte onderbouwen.
Geef aan waarmee de opdracht eindigt en bouw een evaluatiemoment in.
Standaardiseer offerteonderdelen zodat het niet te veel tijd kost om een offerte te maken.
Verwijs naar de algemene voorwaarden in de offertetekst zelf en stuur de algemene voorwaarden mee met de offerte.

Elf onconventionele manieren van acquireren

2010-04-14T11:29:00.002+02:00

Bij het woord acquisitie denkt iedereen toch al snel aan het 'koud bellen' van een lijst met potentiele klanten. Maar er zijn heel veel manieren om klanten in aanraking te laten komen met jouw product of dienst. Daarom ter inspiratie elf onconventionele manieren van acquireren.

Organiseer zelf een event rondom je eigen expertise en nodig zoveel mogelijk bestaande en potentiele klanten uit.
Ga partnerships aan met bedrijven die een aanvullende dienst leveren aan dezelfde doelgroep.
Hou een bedrijfstwitter bij en link die aan de LinkedIn accounts van je medewerkers. Gebruik de bedrijfstwitter niet voor directe marketing, maar wel om je expertise te delen en volgers een inkijkje in je bedrijf te geven.
Stuur persberichten uit als je een nieuwswaardig feit hebt: bijvoorbeeld de lancering van een heel vernieuwend product of de afronding van een mooi project.
Geef trainingen en koester het netwerk van oud-cursisten.
Stimuleer klanten om nieuwe klanten aan te leveren, bijvoorbeeld met kortingsacties.
Houdt na oplevering een evaluatiegesprek met de klant en vraag tevreden klanten naar relaties die hetzelfde product zouden kunnen gebruiken.
Doe mee aan tenders
Maak van koude lauwe acquisitie door te reageren op zaken uit het nieuws, vakbladen etc
Schrijf artikelen over je expertise
Neem een stagiair van een commerciele opleiding voor al die acquisitieklusjes waar je zelf niet aan toe komt, zoals het maken van lijsten van mogelijke klanten, desk research, juiste contactpersonen achterhalen, actief zijn op sociale netwerken etc.

Bijeenkomst animatiebedrijven op 23 april in Den Bosch

2010-04-12T13:16:00.000+02:00

Onderstaande uitnodiging is bedoeld voor animatieproducerende bedrijven.

Datum: vrijdag 23 april 2010

Tijd: 12.30 – 17.00 uur + aansluitend borrel

Locatie: Verkadefabriek, ’s-Hertogenbosch (onder voorbehoud)

Event: Collectieve acties ter stimulering inzet animatie & bijeenkomst NVAP

Bijzonder: Laatste mogelijkheid om tentoonstelling “De Fantasiefabriek - Animatie in Nederland” te bezoeken in nabijgelegen Noord-Brabants Museum va 11.00 uur, met rondleiding verzorgt door het NIAf (Nederlands Instituut voor Animatie en Film) om 11.30 uur.

Doelgroep: animatieproducerende partijen: studio’s, bureaus, producenten, animatiemakers of een ieder wiens business (grotendeels) om animatie draait

Op vrijdag 23 april is een bijeenkomst gepland van de Nederlandse Vereniging van Animatieproducenten (VNAP) in ’s-Hertogenbosch. Wij breiden deze bijeenkomst uit tot een interessante middagvullende bijeenkomst gericht op uw business en bedoeld voor animatiestudio’s, animatieproducenten, animatiemakers of een ieder wiens business (grotendeels) om animatie draait.

In toenemende mate wordt animatie ingezet in zakelijke communicatie om onderwerpen toe te lichten, uit te leggen, te promoten of om juist een nieuwe, creatieve vorm van communicatie te kiezen. Tegelijkertijd zijn nog veel bedrijven/sectoren niet vertrouwd met de mogelijkheden van animatie of weten zij de weg niet te vinden naar bedrijven en studio’s die animaties voor hen kunnen produceren.

Wij willen met u verkennen wat animatieproducerende partijen als collectief kunnen ondernemen ter promotie en stimulering van de inzet en gebruik van animatie in zakelijke toepassingen. Wat kunnen we als collectief opzetten voor de sector als geheel? Een online platform? Etalage/zoek&vind/ showcases? Voorlichting? Events? Workshops? Sectorspecifieke crossovers? Awards? Free publicity? Wat werkt wel en wat werkt niet? Waar bent u bereid in te investeren?

Graag voeren wij met u dit gesprek tijdens een werklunch die u wordt aangeboden door de gemeente ’s-Hertogenbosch. Om de discussie te voeden worden een aantal inleidingen verzorgd.

Aansluitend is de bijeenkomst van de Nederlandse Vereniging van Animatieproducenten waarvoor u bij deze ook van harte bent uitgenodigd. Wij hopen met deze bijzondere combinatie ook juist verschillende werelden van animatiemakers en – producenten met elkaar in contact te brengen en onderlinge netwerken te verstevigen.

Wat mag u verwachten?

11.00 uur Mogelijkheid om overzichttentoonstelling “Animatiefabriek” te bezoeken (zie onder)

12.30 uur Werklunchbijeenkomst in de Verkadefabriek over collectieve acties ter stimulering van de (zakelijke) inzet van animatie, met inleidingen/presentaties van:

• Freek van ’t Ooster, AV Makelaar over het AV-Impulsplan en de “Brabantse aanpak”,

• Leon van Rooij, directeur Playgrounds festival

• René Bosma, AKV St. Joost over de nieuwe Masteropleiding Animatie

15.00 uur Vereniging Nederlandse Animatie Producenten (Verkadefabriek), open bijeenkomst met inleidingen/presentaties van o.a.

• Holland Animation Festival

• Willem Thijssen,intendant van het Filmfonds voor animatie.

In het kader van het AV-impulsplan investeert de provincie Noord-Brabant samen met de steden Breda, Eindhoven, Helmond, ’s-Hertogenbosch en Tilburg in de audiovisuele industrie als kansrijk, creatief cluster. Animatie maakt onderdeel uit van de audiovisuele Industrie.

De tentoonstelling “De Fantasiefabriek – Animatie in Nederland” in het Noord-Brabants Museum biedt een mooie aanleiding om een aantal collectieve acties op te zetten als stimulans voor het gebruik en de inzet van animatie voor zakelijke toepassingen.

De bijeenkomst wordt georganiseerd in het kader van het AV-impulsplan in samenwerking met het NIAf, NVAP en de gemeente ’s-Hertogenbosch en met medewerking van Playgrounds en St. Joost.

Deelname aan de bijeenkomst is zeker niet voorbehouden aan Brabantse bedrijven. De business van animatie beperkt zich niet tot provinciale grenzen.

Vrijdag 23 april is ook de (bijna laatste) mogelijkheid om voorafgaand aan het event een bezoek te brengen aan de overzichtstentoonstelling “De Fantasiefabriek - Animatie in Nederland” in het Noord-Brabants museum. Deze is te bezoeken vanaf 11.00 uur en het NIAf verzorgt een rondleiding/toelichting vanaf 11.30 uur.

Om te weten hoeveel mensen wij daarbij mogen verwachten, verzoeken wij u om dit bij uw aanmelding aan te geven.

Aanmelden?

Aanmelden kan door een aanmeldmail te sturen naar avmakelaar@brabant.nl. Wilt u daarbij het volgende aangeven:

• Naam en functie deelnemer

• Naam van uw bedrijf/organisatie

• Aard van de organisatie (studio/producent/freelancer/ZZP-er)

• Website / showreel te vinden op:

• Emailadres/telefoonnummer

• Wil “De fantasiefabriek” vooraf bezoeken ja/nee

• Ideeën/suggesties die u vooraf in wilt brengen voor de bijeenkomst

Effectieve Acquisitie voor Ontwerpers

2010-03-17T15:18:00.000+01:00

Syntens organiseert een heel inspirerende workshopreeks speciaal voor ondernemende ontwerpers en ontwerpende ondernemers. Zie info hieronder:

Klanten begrijpen de waarde niet van mijn diensten! Hoe verkoop ik mijn diensten beter? Door ontwerpdeadlines ontbreekt structurele acquisitie. Herken jij dit en wil je meer business genereren? Volg dan deze reeks bijeenkomsten.

Acquisitie voor ontwerpers is een inspirerend programma voor 7-9 deelnemers. In vier bijeenkomsten van 2 uur deel je knelpunten, kennis en ervaring met andere ontwerpers en werk je aan een concrete aanpak voor jouw onderneming. Twee Syntens adviseurs met een ontwerpachtergrond begeleiden de groep en dragen oefeningen en theorie aan. De setting is vertrouwelijk en informeel.

Resultaat

Na elke sessie ga je naar huis met praktische tips en adviezen om meer business te generen.
Tijdens elke sessie wordt je aangesproken op het resultaat van je tussentijdse acties.
Je ontwikkelt een waardevol netwerk van ondernemers.

Voor wie?

Je bent ondernemer en hebt een ontwerp/design studio. (interieur-, architect-, grafisch-, interactie-, mode-, industrieel ontwerp etc.)
Je hebt de ambitie om te groeien.
De onderneming bestaat uit minimaal 2 FTE.

Bij het samenstellen van de groep houden wij rekening met mogelijke concurrentie.
De eerste bijeenkomst woensdag 21 april 15.00-17.00 en vindt plaats te Syntens Den Haag. Tijdens de eerste bijeenkomst worden de vervolgafspraken gepland.

De kosten voor deelname bedragen €100,- voor deelname aan alle bijeenkomsten.

Meld je aan via deze link. Syntens neemt hierna contact met je op voor een intake gesprek. Aan het eind van het intakegesprek wordt gezamenlijk een besluit genomen over deelname. Voor meer informatie neem je contact op met Paulien Roovers 088- 444 0 291 of Arianne Bijma 088 - 444 0 017

Op zoek naar financiering?

2010-03-01T10:06:00.001+01:00

Ben je op zoek naar externe financiering van een investeerder? Hieronder een lijstje met mogelijkheden:

www.nebib.nl
www.dcif.nl
www.solidventures.nl
www.bobprince.nl
www.peakcapital.nl
www.syllion.com
www.nextstage.nl
www.indictis.com
www.businessangels.nl
www.middenduin.nl
www.enthri.com
www.fundament-participaties.nl

Weer stagemarkt bij Communicatie, Media en Informatietechnologie aan de HRO

2010-02-18T15:27:00.000+01:00

Op 22 april organiseert CMI weer een stagemarkt voor studenten en bedrijven. Studenten van het Instituut voor Communicatie, Media en Informatietechnologie (CMI) bereiden zich voor op hun komende (derdejaars-)stage periode. Vanaf september 2010 gaan studenten bij het bedrijf van hun keuze minimaal 80 dagen stagelopen.

In een informele marktsfeer kunnen bedrijven die middag kennismaken (speeddaten) met de studenten en eventuele vervolgafspraken maken. Het betreft studenten van de volgende opleidingen Bedrijfskundige Informatica, Communicatie: specialisatie Digitale Media (CDM), Communication and Multimedia Design (CMD), Mediatechnologie, Informatica en Technische Informatica.

Het voorlopige programma is:

12:45 - 13:45 uur: Opbouw
14:00 - 16:00 uur: Stagemarkt
16:00 - 17:00 uur: Borrel
17:00 - 18:00 uur: Afbouw

U kunt zich aanmelden via beb-cmi@hro.nl.

25000 euro voor innovatieve ICT starter

2010-02-11T15:15:00.001+01:00

De Broos van Erp Prijs is een geldprijs van €25.000 die jaarlijks door het Ministerie van Economische Zaken wordt uitgereikt aan jonge bedrijven die een innovatief product op het gebied van nieuwe media hebben ontwikkeld. De prijs werd op 27 mei 1998 voor het eerst uitgereikt, aan de Nederlandse Service Apotheek. De Broos van Erp Prijs is bedoeld voor bedrijven die maximaal drie jaar bestaan en niet meer dan honderd medewerkers in dienst hebben. De 4 genomineerden worden op 6 april 2010 voorgesteld aan het publiek tijdens het gratis Nationaal ICT Event in Media Plaza. De uitreiking vindt plaats tijdens de Nationale ICT Awards op 21 april 2010.

Kijk op de website voor meer info en het inschrijfformulier.

Communicatiesector moet radicaal innoveren

2010-02-05T14:34:00.000+01:00

Het is niet alleen de crisis die communicatiebureaus tot het heroverwegen van hun strategie dwingt. Ook de dramatische veranderingen in het medialandschap aan de ene kant en de manier waarop zowel bedrijven als consumenten tot aankoopbeslissingen komen aan de andere kant vragen om vernieuwing. Ik ben er van overtuigd dat in de huidige dynamiek stilstaan onvermijdelijk leidt tot ondergang. Communicatie- en reclamebureaus die nog denken in termen van een creatieve campagne ontwerpen en die vervolgens wegzetten via de geijkte kanalen zullen niet meer aan de klant verwachtingen kunnen voldoen. De klant van morgen heeft nieuwe eisen:

Meetbaarheid van het resultaat. Nieuwe technieken maken het mogelijk heel precies en kwantitatief de resultaten van communicatieuitingen te meten. Klanten verwachten meer en meer dat hun investering zichtbaar tot gedetailleerd omschreven resultaten leidt.
Niet alleen zenden maar ook ontvangen. Bedrijven willen echt contact met hun klanten. Termen als co-creation en crowdsourcing komen steeds meer op. Echt luisteren naar klanten, feedback geven en tweerichting communicatie zijn de nieuwe uitdagingen.
Multichannel communicatie. De communicatiekanalen waaruit je kunt kiezen zijn met de komst van sociale netwerken enorm uitgebreid. Een boodschap via een of twee kanalen verspreiden is niet meer van deze tijd. Zoveel mogelijk kanalen gebruiken ook niet. Maar een uitgekiende strategie met elkaar versterkende media wel.
Herkenbare identiteit doorgevoerd in alles. Een eigen en authentiek gezicht dat herkenbaar is in alle facetten van een bedrijf, van de inrichting tot het briefpapier, van de beursstand tot de website.
De mens achter het bedrijf. Communicatie wordt persoonlijker. Meer mens tot mens. Minder anoniem, eerlijker.

Deze ontwikkelingen vragen dat de communicatiesector een kritische blik op zichzelf werpt en zich afvraagt of het nog wel van deze tijd is. Innovatie is het aanpassen aan de veranderende wereld om je heen, en dat is precies wat bedrijven uit deze sector moeten doen om succesvol de blijven.

Innovatieve ICT mist slagkracht

2010-02-05T11:43:00.000+01:00

In Nederland zijn ontzettend veel jonge creatieve ICT bedrijven met echt vernieuwende ideeen en innovatieve producten. Het probleem bij zulke bedrijven is echter dat hun talenten zich vooral op het technische en innovatieve vlak bevinden. Maar een innovatie is pas een innovatie als het daadwerkelijk gekocht en gebruikt wordt door echte klanten. Daarvoor is commerciele slagkracht nodig die vaak ontbreekt.

De meest succesvolle ICT bedrijven uit mijn adviespraktijk hebben een mooie mix van compagnons: technisch, commercieel en liefst ook iemand die organisatorisch een beetje handig is. Dit is echter geen succesrecept met 100% slaagkans. Want ook als die mix er is moet er vaak nog het nodige werk verzet worden om samen een cultuur neer te zetten en goed onderling te communiceren. Ik heb genoeg klanten met de nodige wrijvingen tussen technische en commerciele directieleden.

Hier kan overigens prima aan gewerkt worden. Ik heb bijvoorbeeld een klant met een zeer innovatieve dienstverlening die groeit als kool. De commerciele man is meestal buiten de deur met klanten aan het praten, de twee achterblijvende compagnons blijven mokkend met een veel te hoge werkdruk achter. Dit probleem is opgelost met twee intensieve sessies onder mijn begeleiding, wat heeft geresulteerd in een aantal praktische werkafspraken maar ook een visiedocument die richting geeft aan beslissingen op de lange termijn.

Competentieontwikkeling 2.0

2010-01-28T19:53:00.001+01:00

De presentatie die ik heb gegeven voor personeelsfunctionarissen uit de tuinbouwsector over het gebruik van nieuwe media om personeel te scholen.

Competentieontwikkeling 2.0

View more presentations from ariannebijma.

Crisis zorgt voor kentering in communicatiesector

2010-01-25T15:40:00.000+01:00

Onder de creatieve bedrijven die ik adviseer zitten veel communicatie en reclamebureaus. Vorig jaar heeft veel veranderd in deze sector. Er blijken drie typen bureaus te zijn die verschillend reageerden op de crisis:

1. grote, lang bestaande bureaus die zwaar op hun reputatie leunen: zij hadden het meeste te lijden en zijn in veel gevallen sterk gekrompen of omgevallen

2. middelgrote bureaus met een sterke nichefocus, bijvoorbeeld op de culturele sector of op overheidscampagnes. Zij hebben slechts in beperkte mate last gehad van de crisis

3. jonge, kleine, innovatieve bureaus. Zij zijn ofwel "lean and mean" bezig waardoor ze niet te lijden hebben onder de crisis, of ze springen in een gat en zijn juist heel sterk gegroeid in het afgelopen jaar.

Op zoek naar zakelijke contacten? #verbindmij !

2010-01-25T14:21:00.000+01:00

Syntens lanceert de hashtag #verbindmij voor organisaties die op zoek zijn naar andere organisaties. Ben je als ondernemer bijvoorbeeld op zoek naar een leverancier van een bepaalde dienst of product? Of zoek je een bijzondere technologie, een stagiair of een onderzoeksinstelling? Misschien wil je ervaringen uitwisselen met andere ondernemers? Stel je vraag op Twitter met #verbindmij en hij wordt door een Syntensadviseur beantwoord.

Social Strategy Model

2010-01-20T10:30:00.000+01:00

Sjef Kerkhofs heeft een interessant model ontwikkeld voor het inzetten van Sociale Media, het Social Strategy Model. Hieronder een presentatie over het model:

Social Strategy Model

View more presentations from StepFree Online Marketing & Nieuwe Media.

Copyright or copyleft

2010-01-18T09:17:00.002+01:00

Mooie mindmap van collega Detlef la Grand over 'Copyright or Copyleft'. Document in ontwikkeling!

Van pioniers naar managementteam

2010-01-11T10:14:00.000+01:00

Veel bedrijven worden gestart door een kleine groep van enthousiastelingen. In de meeste gevallen twee of drie partners hebben een idee en gaan ervoor. Als het een goed idee is, groeit het uit tot een bedrijf. Na een tijdje, meestal een jaar of twee is er wat personeel in dienst. Dit is het moment dat veel compagnons in de problemen komen. Ineens zijn ze niet meer de pioniers die een idee tot een bedrijf proberen te maken, maar zijn ze een managementteam geworden. Een managementteam dat mensen moet aansturen, onderlinge afspraken moet maken en elkaar moet aanspreken op die afspraken. Omdat het veel bedrijven moeilijk valt om dit goed vorm te geven, hierbij de drie belangrijkste adviezen om deze transitie soepel te laten verlopen.

1. Stel een management overleg in.
Ga minimaal een keer per maand met elkaar om tafel. Tijdens deze bespreking gaat het niet over lopende projecten! Het gaat alleen over de manier waarop we met elkaar samenwerken en de strategie van het bedrijf. Per toerbeurt notuleert een van de managementleden op een A4tje twee zaken: de gemaakte afspraken en de actiepunten. Bijvoorbeeld:
“Gert doet in zijn verkoopgesprekken geen beloftes meer over de levertijd voordat hij dat met Johan van productie heeft overlegd.”
“Marije en Lucas zullen advies inwinnen over een geschikt CRM systeem.”
Tijdens elk overleg worden de afspraken van de vorige keer even tegen het licht gehouden om te kijken of ze werken en iedereen zich er aan houdt.

2. Spreek elkaar aan
Dit is het moeilijkste deel voor veel ondernemers. Waar in de beginfase van het bedrijf nog de gezamenlijke pioniersgeest overheerste moeten nu ineens zakelijke afspraken worden gemaakt onderling. Veel compagnons beschouwen elkaar als vrienden. Dan wordt het extra moeilijk om elkaar aan te spreken op fouten of het niet nakomen van afspraken. Toch is dit essentieel om het bedrijf door te laten groeien en klanten tevreden te houden. Het is makkelijker om elkaar aan te spreken als daar een overleg voor is (zie 1) en als afspraken op papier staan. Zorg ook dat elke afspraak een verantwoordelijke heeft en een deadline.

3. Verdeel taken en verantwoordelijkheden naar talent
In het ideale geval hebben partners binnen een managementteam verschillende capaciteiten. Er is bijvoorbeeld iemand heel technisch of creatief, terwijl een ander meer commerciële vaardigheden heeft. Verdeel de taken helder langs deze lijnen. Communiceer naar de medewerkers wie van het managementteam waar voor verantwoordelijk is. Houdt elkaar goed op de hoogte maar bemoei je niet met taken van een ander. Tenminste, niet inhoudelijk. Je mag je partners wel aanspreken op hun verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld als de commercieel directeur te weinig nieuwe klanten binnenbrengt.

Exporteer je muziek!

2010-01-06T15:01:00.000+01:00

De EVD heeft in een artikel gepubliceerd over succesvol muziek exporteren naar het buitenland:

BM 9, december 2009/januari 2010: Nederland Muziekland: Big in Japan

Gat in de markt: software op de plank

2009-12-04T12:58:00.000+01:00

De meeste ICT en webbedrijven waar ik kom hebben een applicatie gebouwd, voor eigen gebruik of omdat ze een goed idee hadden, dat op de plank ligt. Deze bedrijven zijn namelijk goed in het leveren van een dienst, vaak maatwerk. Maar het verkopen van een softwarepakket is weer een heel ander vak. Daarvoor heb je een verkooporganisatie nodig met saleskanjers die grote hoeveelheden producten kunnen verkopen, die relaties hebben met distributienetwerken. Bovendien moet je een merk kunnen bouwen a la Adobe. Gat in de markt dus voor een salesbedrijf dat deze applicaties kan verkopen onder licentie. Of bestaan er al zulke bedrijven en ken ik ze niet?

Presentatie Delen, Stelen en Beschermen

2009-11-04T13:39:00.000+01:00

Afgelopen vrijdag tijdens het Beeldfestival was de workshop Delen, Stelen en Beschermen, Copyright voor Creatieven. De presentaties van de workshop vind je hier:

Presentatie van Arianne met voorbeelden van delen, stelen en beschermen:

Delen, Stelen En Beschermen, Copyright voor creatieven

View more presentations from ariannebijma.

Presentatie van Hessel van Oorschot over de vernieuwende visie op en gebruik van copyright in de muziekindustrie: http://tinyurl.com/beeldfestival en meer over tribe of noise: www.tribeofnoise.com

De presentatie van Rutger van Rompaey over auteursrecht komt niet online. Meer info via www.questie-advocatuur.nl

Delen, Stelen en Beschermen, Copyright voor Creatieven

2009-10-14T11:26:00.000+02:00

Tijdens het Internationaal Beeldfestival Rotterdam zal ik een workshop verzorgen over juridische aspecten voor creatieven. De digitalisering van creaties en internet bieden ongekende mogelijkheden in het maken en delen van creatief werk. Maar het zorgt ook voor een hele nieuwe uitdaging in het beschermen van je werk. Veel creatievelingen weten niet wat wel en niet mag en hoe ze hun eigen werk kunnen beschermen. In een praktische workshop zullen drie sprekers duidelijkheid in de juridische brei scheppen:
Arianne Bijma, innovatieadviseur voor de creatieve industrie en ICT, Syntens Rotterdam
Rutger van Rompaey, advocaat voor de creatieve industrie, QuestIE advocatuur
Hessel van Oorschot, initiatiefnemer Tribe of Noise

Wanneer
30 oktober 2009, 13:00-15:00

Waar
Internationaal Beeldfestival Rotterdam (www.beeldfestival.nl)
Schiecentrale
Lloydstraat 5
Rotterdam

Meer informatie en inschrijven
De workshop is gratis. Als u ook naar het Beeldfestival wilt, kunt u daar separaat een entreebewijs voor kopen. Inschrijven voor de workshop kan via deze link:
http://www.syntens.nl/Workshops/Workshop/2327125.aspx

MKB Krachtcentrale op 12 november

2009-10-08T13:12:00.000+02:00

UITNODIGING

12 november: MKB Krachtcentrale, nieuwe tijden, slimme oplossingen

Bent ú die ondernemer die zijn bedrijf op een nieuwe manier naar de toekomst wil leiden?
Kom dan op 12 november naar de MKB Krachtcentrale, samen met één van uw medewerkers.
Ervaar de energie van de nieuwe tijd, met nieuwe oplossingen.

Laat u inspireren ……………klik hier voor het flimpje

Op deze dag kunt u kijken, meedoen, leren en opladen, samen én met andere ondernemers.
Ervaar een inspirerend, interactief en zeer divers programma.

Locatie : Radio Kootwijk (omgeving Apeldoorn)
Datum : 12 november 2009
Tijd : 09.00 tot 17.00 uur
Kosten : € 50,- per ondernemer (één medewerker mag kosteloos mee)

Zet een volgende stap naar een nieuwe, productieve en gezonde organisatie

Voor meer informatie en inschrijven kunt u hier. (www.syntens.nl/mkbkrachtcentrale )

Of bel het secretariaat van Syntens in Arnhem: 088 444 0 167.

Nieuwe Incubator in Rotterdam

2009-09-30T11:27:00.000+02:00

Rotterdam is een nieuwe incubator rijker voor startende ondernemers: Dnamo. Initiatiefnemers Enviu, Hogeschool Rotterdam, Rabobank, TU Delft en het Havenbedrijf hebben deze incubator in het leven geroepen speciaal voor ondernemers met een duurzaam product. De incubator is gevestigd op de RDM campus die op 29 oktober officieel geopend wordt door Prins Willem Alexander. Nieuw aan Dnamo is dat ze ook een pre-incubator hebben. Mensen met een idee voor een duurzame onderneming worden gedurende 100 dagen begeleid in het schrijven van een gedegen businessplan.
Syntens zal de incubator ondersteunen met workshops en advies aan bedrijven die 1 jaar bestaan. Projectleider Jantien Herfst van Dnamo is nog op zoek naar bedrijven voor de incubator, dus ben je startend ondernemer en heb je een duurzaam product, neem dan contact met haar op.

Eday 2009: bedrijven weten niet waar het naar toe gaat

2009-09-17T15:13:00.000+02:00

De Emerce E-day 2009 was volledig uitverkocht en het was inderdaad druk! Wie hier komt voor de nieuwste snufjes komt bedrogen uit, die hoor je op internet. Voor iedereen die een beetje op de hoogte blijft, is hier niets nieuws te halen. Wel werd er heel erg veel genetwerkt. In de presentaties werd duidelijk dat met het huidige gebruik van internet de toekomst niet meer bepaald wordt door bedrijven maar door groepen individuen die elkaar vinden via social networks en die netwerken gebruiken om ideeen te realiseren. Maar zo wordt de toekomst dus anyone's guess. Meest inspirerend vond ik de presentatie van Hans Rosling die het groepje zelfgenoegzame internetprofessionals voorhield dat innovatie niet uit de voorheen rijke landen komt maar uit Azie en Latijns Amerika. Bovendien zit daar op dit moment ook de meest interessante markt omdat die landen niet op de rand van faillisement staan door de crisis.

Chefaro gebouw biedt ruimte aan muziekondernemers

2009-09-03T11:16:00.000+02:00

Begin volgend jaar is de nieuwe muziekhotspot van Rotterdam klaar: het Chefaro gebouw. In een prachtig oud fabriekspand midden in het havengebied van de Keileweg worden studio's en werkruimten gerealiseerd. Het pand wordt beheerd door de SKAR die meer creatieve hotspots in Rotterdam heeft. Het Chefaro gebouw loopt hard vol, maar er zijn nog een paar ruimten vrij. Hierin willen ze graag aanverwante bedrijven huisvesten zoals new media, een fotograaf of een clipmaker. Als je interesse hebt, neem dan contact op met Chris Bouma van de SKAR via bouma@skar-ateliers.nl en zeg dat je via mij komt.

Interessante regelingen voor innovatieve creatieve bedrijven

2009-09-02T10:30:00.001+02:00

De laatste tijd wordt ik veel gevraagd of er subsidies bestaan voor de innovaties die creatieve bedrijven in eigen beheer ontwikkelen. Er zijn niet heel veel mogelijkheden, en ze verschillen per regio, maar hier zijn er een paar die voor regio Rotterdam interessant zijn:

Innovatie Prestatie Contracten
Wanneer een groep van minimaal 15 MKB bedrijven gezamenlijk een innovatie ontwikkelen kunnen ze een Innovatie Prestatie Contract aangaan. De penvoerder moet een non-profit zijn zoals bijvoorbeeld een brancheorganisatie of een ondernemersvereniging. De subside bedraagt 50% van de kosten. Gemiddelde projectbedragen liggen rond de miljoen euro.
Zie www.senternovem.nl/ipc voor meer info.

Innovatievouchers en private vouchers
Innovatievouchers zijn een soort waardebonnen waarmee bedrijven kennis in kunnen kopen bij een kennisinstelling, zoals bijvoorbeeld hogescholen en universiteiten. Er zijn kleine vouchers van 2500 euro en grote van 7500 euro (met een eigen bijdrage van 2500 euro). Innovatievouchers kun je het hele jaar aanvragen. De batch voor 2009 is nog niet op.
Sinds dit jaar loopt er een proef met private vouchers die ook bij commerciele bedrijven besteed kunnen worden. Dit najaar zal er weer een nieuwe batch private vouchers worden uitgegeven. Je moet er wel snel bij zijn want de eerste lichting was in een mum van tijd op.
Zie www.senternovem.nl/innovatievoucher voor meer info. Een Syntensadviseur kan je kosteloos helpen om een goede onderzoeksvraag te formuleren en daar een geschikte kennisinstelling bij te vinden.

WBSO
Wanneer je als bedrijf medewerkers in dienst hebt die tijd besteden aan onderzoek en ontwikkeling waar geen betalende klant tegenover staat dan kom je wellicht in aanmerking voor WBSO. Dit geldt ook voor ICT bedrijven. WBSO is een fiscale regeling die een deel van de loonkosten vergoedt en kan flink opleveren voor innovatieve bedrijven. Er staat wel tegenover dat je een uitgebreide urenregistratie moet bijhouden, maar veel bedrijven doen dat sowieso al.
Zie www.senternovem.nl/wbso voor meer info. Op 4 november is er bij Syntens Rotterdam een workshop over de WBSO.

Kennisbruggen regeling
De Kennisalliantie van de Provincie Zuid Holland heeft de Kennisbruggen regeling om innovatie te stimuleren. De Kennisbruggen regeling is een interessante regeling als je nog ideeen voor nieuwe diensten of producten op de plank hebt liggen die nog verder ontwikkeld moeten worden. De regeling wordt uitgevoerd door Syntens. Het bestaat uit drie delen, die gezamenlijk of afzonderlijk ingezet kunnen worden:

1. Kennismatch: Syntens kan ondersteunen bij het vinden en begeleiden van een student om de haalbaarheid van een bepaald innovatie idee te onderzoeken.
2. Kennisgift: 4000 euro subsidie met 10% eigen bijdrage om een externe kennisleverancier in te schakelen om een innovatie idee te onderzoeken of verder uit te werken.
3. Innovation Officer: als iemand wordt aangenomen om de innovatie te implementeren kunnen onder deze regeling 25% van de loonkosten gedurende het eerste jaar worden gesubsidieerd.

Deze regeling is alleen toegankelijk via Syntens adviseurs.

Kom met je muziek in een game!

2009-08-06T11:42:00.000+02:00

CD verkopen duikelen, platenlabels krimpen. Waar moet je tegenwoordig als artiest nog geld aan verdienen? De New York Times publiceerde onlangs een artikel met de suggestie dat het van betaalde streaming moet komen. Een ander kanaal in opkomst is muziek in games. Gaming is inmiddels een miljardenbusiness en biedt muzikanten een podium richting miljoenen spelers. Maar hoe kom je terecht in de lucratieve gamingwereld? Tribe of Noise biedt een ingang: een wedstrijd om nieuwe muziek voor de game Kalydo. Kijk op de site van Tribe of Noise voor meer info. Niet geschoten altijd mis, toch?

Samenwerken met andere bedrijven: doe het meteen goed

2009-08-03T11:59:00.000+02:00

Creatieve bedrijven zijn echte kinderen van de netwerkeconomie. Ze vormen allianties met andere bedrijven en personen die voor een bepaald moment nodig zijn. Voor het volgende project worden weer nieuwe teams samengesteld. Hoe effectief creatieve bedrijven ook samenwerken, lang niet altijd wordt het professioneel aangepakt. En dat is geen enkel probleem, totdat het een keer misgaat....
Eigenlijk moet bij elke vorm van samenwerking een samenwerkingsovereenkomst worden gemaakt. Voor een eenvoudige samenwerking (delen van de printer met je buurman) volstaat een half A4tje (wie belt de monteur als hij stuk gaat), voor strategische samenwerkingen (een film maken met een consortium van vier bedrijven) is echt een contract nodig.
Om je een beetje op weg te helpen, hieronder een lijst met zaken die vaak worden vergeten als er afspraken gemaakt worden, maar die genoeg stof voor conflict kunnen geven:

Eigendom: wie wordt eigenaar van het eindproduct?
Aansprakelijkheid: wie is aansprakelijk voor wat tijdens het project?
Inspanningsverplichting: welke inspanning wordt van elk van de partners verwacht?
Investering: welke investering wordt van elk van de partners verwacht?
Organisatiefee: krijgt de partner die het administratieve deel van het project op zich neemt daar een vergoeding voor?
Acquisitiefee: krijgt de partner die klanten aandraagt daar een vergoeding voor?
Exitstrategie: wat als een van de partners uit het project wil stappen?
Entreestrategie: kunnen later nieuwe partners instappen?
Beslissingsbevoegdheid: mogen de partners individueel beslissingen nemen, of alleen gezamenlijk?
Woordvoerderschap: wie mag namens het consortium spreken?
Rechtsvorm: wat wordt de rechtsvorm van de samenwerking? Is er wel een rechtsvorm nodig? Zo nee, welke partner gaat dan verplichtingen aan?
Winstdeling: hoe worden de opbrengsten verdeeld?

Urban Podium in Rotterdam op de helling

2009-06-22T10:20:00.000+02:00

In november 2008 leek alles in kannen en kruiken en zou er een Urban Podium in de Maassilo komen. Miljoenen voor vrijgemaakt. Maar vorige week trok de Rotterdamse gemeenteraad de stekker uit het project. Wethouder Grashoff was volkomen overdonderd en dreigde eerst de motie niet uit te voeren, maar kiest nu eieren voor zijn geld. De eeuwige schijnoplossing wanneer de politiek er niet uit komt: er komt een onderzoek naar de beste plek voor het Urban Podium. Kortom: nog meer geld uitgeven, nog meer papier maken, maar aan het eind van het jaar is er nog niets waar je als muziekmaker of liefhebber terecht kunt. Zie artikel in AD voor meer details.

Videotestimonial van mijn klant All Set

2009-06-08T09:20:00.000+02:00

In 2008 heb ik een uitgebreid traject gedaan met reclamebureau All Set. Veel aspecten van het ondernemen zijn aan bod gekomen: strategie, samenwerking binnen de directie, aansturen van personeel, organisatie etc. De ondernemers van All Set zijn heel actief met mijn adviezen en bevindingen aan de slag gegaan en dat heeft mooie resultaten opgeleverd. In onderstaande video vertelt Sven Krijgsman, een van de directeuren, over zijn ervaringen met Syntens.

All Set Creative Company from Syntens on Vimeo.

Virtuele werelden voor de zorgsector

2009-05-12T16:09:00.000+02:00

Vandaag heb ik een presentatie gegeven bij Actiz aan een innovatieve groep zorginstellingen over virtuele werelden. Hieronder kun je de presentatie bekijken en downloaden.

Virtuele Werelden in de zorgsector

View more presentations from guestdf57225.

Bekijk vooral ook het volgende filmpje over een vrouw met MS die lettelijk een tweede leven heeft gevonden op Second Life:

Collega Martijn van Gogh heeft een white paper geschreven over gaming in de zorg, veel interessant voorbeelden:

ROLLEN EN VOORBEELDEN VAN (SERIOUS)GAMING EN SIMULATIE IN THE HUMAN HEALTH SECTOR

Dit document heeft als doel om een overzicht te geven van de mogelijke rollen die (serious) gaming en simulatie kunnen spelen in de sector human health.

1. Gaming als fysieke workout of revalidatietechniek
Een game kan een link leggen met fysieke inspanning. De nadruk kan hierbij meer liggen aan de kant van gameplay of juist een goede combinatie vormen tussen gameplay en exercise.

□ Sommige spellen leggen vooral de nadruk op game, zoals bijvoorbeeld met de Wii Sports: De console moet bijv. worden bediend als tennisracket. Dit levert echter te weinig beweging op om te kunnen wedijveren met ‘echt sporten’ (slechts 60 kcal per uur meer verbranding dan tijdens ‘gewoon computeren’).[1] In Japan al op de markt en in Europa medio 2008 gelanceerd is de Wii Fit. Hierbij wordt het Wii Balance Board gebruikt om echte fitness oefeningen te doen zoals opdrukken, yoga, etc. Hoewel er nog niet echt onderzoek naar is gedaan, lijkt dit qua beweging een stap verder te gaan als de Wii Sports.[2] Het bedrijf Fitmanagement uit Hoofddorp, gebruikt Wii Fit overigens sinds kort om therapie te geven aan patiënten met parkinson, of andere aandoeningen aan het zenuwstelsel. Zie: www.fittmanagement.nl. Zie ook: http://www.vetvrij.com/nintendo-wii-als-therapie.htmln
□ Andere games halen de norm wel en leveren genoeg fysieke inspanning om te kunnen wedijveren met ‘echt sporten’(bron TNO [3]). Deze zogenaamde Exergames [4] leggen de link tussen sport (fietsen, roeien, trimmen, fittness, etc.) en gaming. De energie benodigd voor de spellen, wordt vaak geleverd door het spelen van het spel zelf. Ze worden zowel particulier als door sportscholen gebruikt. Critici geven aan dat de sociale component (met anderen sporten) ontbreekt. Voorstanders wijzen erop dat er online hele communities zijn die bijvoorbeeld Dance Dance Revolution tegen elkaar spelen. Exergames vinden in Amerika al hun weg naar de sportscholen waar een ‘kids corner’ is ingericht om de hamburgers eraf te trainen. Zeker met het oog op toenemende zwaarlijvigheid onder de jeugd (met alle gevolgen van dien) kunnen Exergames een oplossing bieden. Op de functionaliteit van exergames zijn al wetenschappelijke studies verricht.[5] Deze wijzen uit dat sommige exergames inderdaad de rol die sport speelt in het welzijn van kinderen, kunnen overnemen.

Voorbeelden van exergames zijn:
i. Xerbike: Door te trappen leg je een parcours af. Op deze manier kun je bijvoorbeeld ook een hele bergetappe rijden en zo de Mont Ventoux beklimmen. http://www.motionfitness.com/xerbike.html
ii. Dance Dance Revolution van het bedrijf Motionfitness. Video: http://video.google.nl/videoplay?docid=7849344463626073608&q=ddr&total=69057&start=0&num=10&so=0&type=search&plindex=1

□ Andere games spelen meer in op de revalidatie van patiënten. Specifieke games voor patiënten met een handicap of tijdelijk letsel, zijn bijvoorbeeld:
i. I-wheel http://www.i-wheeltrainer.com/ handbike trainer, rolstoelgame (http://www.i-wheeltrainer.com/Flash/wheelchair_gaming.swf )
ii. Gamecycle: Game die helpt bij de revalidatie van rugletsel. Gamecycle verbetert zowel de spierkracht als de integratie van visueel en motoriek. http://www.spinalcord.org/news.php?dep=1&page=6&list=951
iii. Ook Wii fit wordt in sommige ziekenhuizen gebruikt, bijvoorbeeld voor de revalidatie van amputatie patiënten. Zie: http://www.nintendoworldreport.com/newsArt.cfm?artid=17484
iv. De Wobble: Kort gezegd is de Wobble een digitale balans/oefen/kantelplank die onder andere ingezet kan worden bij fysiotherapie. De balansplank is gekoppeld aan games op een beeldscherm en is ontwikkeld door Momentum Interaction uit Utrecht. Zie http://www.wobble.nl/ en http://www.momentuminteraction.nl

2. Gaming als mentale/geestelijke workout, -behandeling of sociaal hulpmiddel
Naast de mogelijkheid tot fysieke workout, bieden games ook de mogelijkheid om de hersenen te kraken. Voor buitenstaanders onverwacht heeft deze toepassing een grote vlucht genomen, vooral omdat Nintendo, het boek van Dr. Kawashima indachtig, een aantal ‘Brain Training’ spellen op de markt heeft gebracht voor de DS. Onder het grote publiek zijn deze spellen mateloos populair (ze bezetten in Europa de eerste en tweede plaats van meest verkochte spellen van 2007 overall)[6]. De spellen van Nintendo zijn ontstaan vanuit de wetenschap zelf. Dr. Kawashima is hoogleraar aan de universiteit van Tohoku en specialist op het gebied van functionaliteit van de verschillende onderdelen van de hersenen. Het is hierbij interessant om te zien dat de Brain Training spellen een veel oudere doelgroep aantrekken dan ‘normale’spellen. Er zijn zelfs doktoren in Japan die Brain Training aanraden aan hun dementerende patiënten, maar critici beweren daarbij ook dat er geen studies zijn die dit aantonen [7]. De spellen passen echter wel degelijk in de aloude gedachte binnen de neurologie van ‘use it or lose it!’ en passen zo in het beeld dat ze helpen om de hersenen fit te houden.[8]. Op dit gegeven wordt weer handig ingespeeld, bijvoorbeeld door Menzis die de game Mismatch ontwikkelde om het concentratievermogen te bevorderen (naast het feit dat het marketingtechnisch slim lijkt om in deze hype mee te gaan).Zie: http://www.menzis.nl/web/show/id=196760
□ Publieke games: Dr. Kawashima’s braintraining (Nintendo http://nl.wikipedia.org/wiki/Dr._Kawashima's_Brain_Training:_Hoe_oud_is_jouw_brein%3F) en (http://www.touchgenerations.com/nlNL/Agames_DS_TGP/brain_training/profile.php)
□ Toepassing als ADHD-behandeling. SmartBrainGames: Door feedback van hersengolven te koppelen aan ‘gewone’ videospelletjes (zoals die op de Playstation worden gespeeld), kunnen ADHD-patiënten worden getraind om bijvoorbeeld hun concentratie goed vast te houden. Een voorbeeld is een autoracespel waarin de maximale snelheid van de auto wordt verhoogd als de speler zijn ratio tussen beta en theta golven verbetert. Dit kan doordat het spel en de speler biofeedback ontvangen van een soort ‘EEG-hoofddeksel’ die hersengolven meet. Als de speler bijvoorbeeld merkt dat hij niet sneller kan gaan, moet hij proberen beter te concentreren zodat zijn beta/theta ratio verbetert en hij wel harder kan rijden. Zie: http://gamepolitics.com/2006/11/02/video-games-used-to-treat-adhd/ en http://www.smartbraingames.com/ourmission.asp
□ Snowworld is een game die ontwikkeld is als ‘pijnbestrijder’ voor brandwondpatiënten. Voor het verschonen van het verband (een zeer pijnlijke zaak voor patiënten) krijgt hij/zij een virtual reality-bril op zijn of haar hoofd en gaat een schietspel spelen. Bewegen kan door het bewegen van het hoofd; schieten door de druk op één knop. Deze game speelt zich bewust af in de sneeuw, om onbewust een verkoelend gevoel te creëren. Zie: http://www.imprintit.com/ . In het Martiniziekenhuis in Groningen is onder leiding van Bertus Faber onderzoek gedaan naar Snowworld als pijnbestrijding. De game bleek zeer goed te werken. Patiënten ervoeren 50 % minder pijn door Snowworld; iets wat ook in metingen van hersenactiviteit was terug te vinden. De therapeutische toepassing van ‘immersion’ – de totale onderdompeling van een patiënt in een (virtuele) omgeving, kent overigens in potentie zeer vele toepassingen. Zo worden dezelfde methodes bijvoorbeeld gebruikt om fobieën mee te behandelen. Het imersion effect is bijvoorbeeld ook toepasbaar voor het verwerken van Trauma’s of daarmee gerelateerde aandoeningen als PTSD. Zie: http://www.hitl.washington.edu/projects/vrpain
□ In Re-Mission voert de speler een gevecht in het menselijk lichaam; een gevecht dat de doelgroep ook in werkelijkheid voert. De tegenstanders zijn namelijk kankercellen. Re-Mission richt zich op jonge leukemiepatiënten en helpt hen de ziekte beter te begrijpen en beter met de ziekte om te gaan. Pamela Kato heeft aan de Stanford University wetenschappelijk onderzoek verricht naar de effecten van de game. Het onderzoek toonde aan dat patiënten die de game speelden meer consistent hun medicijnen namen. Zie: http://www.nieuwww.nl/blog/2008/01/07/case-re-mission
□ SugarKids is een zelfmanagementsysteem voor kinderen met diabetes type 1 in de leeftijd van 7 tot en met 11 jaar. Het bevat gepersonaliseerde voorlichting, educatieve games en een bloedglucosedagboek. Met Sugarkids krijgen de kinderen een beter beeld van hun ziekte. Zie: https://www.gripsugarkids.nl . Gripsugarkids is een product van the health agency, zie: http://www.thehealthagency.com
□ Pam Kato, ontwikkelt nu in dienst van het UMC Utrecht een nieuwe game die jonge artsen in opleiding moet leren patiëntincidenten in de zorg te verminderen. Zie: http://www.anios.nl/nieuws/Serious-gaming-voor-jonge-artsen-moet-incidenten-in-zorg-verminderen-anios378.html. Aan de Universiteit wordt uberhaupt veel onderzoek gedaan naar (serious) gaming. Dit betreft algemene aspecten zoals: 3D-modellering, animatie, geometrische algoritmes, mens-computer interacties, agent-technologie (kunstmatige intelligentie) en meer. Een uitgebreider overzicht is te vinden op www.gameresearch.nl en op http://www.cs.uu.nl/centers/give/give-center.html (let op: beide sites zijn niet helemaal up to date).Iets specifieker over serious gaming: er wordt in Utrecht bijvoorbeeld onderzoek gedaan naar het leereffect van games. Het is nog niet bekend hoeveel dit oplevert en hoe games zo optimaal mogelijk kunt inrichten om een maximaal leereffect te bewerkstelligen. Ook bijvoorbeeld het natuurgetrouw weergeven van handbewegingen of het weergeven van huilen is onderwerp van onderzoek.In samenwerking met VSTEP (www.vstep.nl) zijn veel simulaties gemaakt voor verschillende situaties zoals crisismanagement in en rond ziekhuizen. Verder is er een motion capture lab in de universiteit aanwezig. Dit lab wordt vaak gebruikt door gamestudio's.(http://mocap.cs.uu.nl/).
□ Journey to wild divine is een yoga-game die werkt met biofeedback d.m.v. sensoren op vingertoppen (meet skin conductance level en hartslag frequentie) en is bedoeld om je ‘innerlijke zelf’ beter onder controle te krijgen door yoga-oefeningen (denk aan controle hersenactiviteit, hartslagfrequentie, bloeddruk). Zie: http://www.wild-divine.nl.

□ Toepassing bij specifieke doelgroepen: De verhalentafel: Doelgroep: oudere mensen. Doel van het spel is om deze mensen uit een sociaal isolement te halen door hen aan te moedigen hun verhaal te vertellen. Zie: http://www.verhalentafel.nl/flash.html . Er zijn inmiddels 65 verhalentafels geplaatst door Waag Society.
□ Scotty is door Waag Society ontwikkeld als een tool waarmee zieke kinderen op afstand kunnen knuffelen met hun vrienden en familie. Hoewel er niet direct een gamecomponent aanwezig is, is Scotty wel een goed voorbeeld van een toepassing vanuit de ICT die enorm bruikbaar kan zijn in de zorg. Zie: http://www.waag.org/project/scottie
□ Paro: http://www.npr.org/templates/story/story.php?storyId=91875735. Dit is een robot zeehond die gebruikt kan worden om patiënten die lijden aan dementie of autisme, te stimuleren.
□ Self City is een onderzoeksproject geweest waarin sociaal-emotioneel gestoorde jongeren meer gedragsalternatieven werd aangeleerd binnen de virtuele sociale ruimte ‘Self City’. De eerste tests van het spel zijn in oktober en november van 2007 geweest. Het project is mede opgezet door de Radbout universiteit en Waag Society.
□ Emwave: http://www.heartmath.com/Healthcare/Overview.html / http://www.prwebdirect.com/releases/2008/3/prweb772734.php. Dit is een game waarbij door biofeedback stress reductie kan worden gerealiseerd. Emwave is onderdeel van het Amerikaanse stress reductie programma ‘HeartMath’.

3. Gaming en simulatie als tool voor training van professionals in HH
Mensen kunnen een gameomgeving bij uitstek gebruiken van praktijksituaties uit hun dagelijkse werkroutine. Dit kan aanzienlijke kostenbesparingen met zich meebrengen (denk aan flightsimulators voor piloten). Naast dit kostenvoordeel echter, biedt een virtuele omgeving vooral ook de mogelijkheid om zeer veel, heel verschillende praktijksituaties in een kort tijdsbestek te trainen. Iets wat in de praktijk vaak niet mogelijk is. Een derde voordeel is dat deze virtuele trainingsomgevingen vaak betere monitoringsmogelijkheden bieden van de deelnemers en hun vorderingen (terugkoppeling en analyse van prestaties).

Een voorbeeld van zo’n trainingsspel is ‘Gaming in de zorg (GIDZ)’. Gaming in de Zorg is een simulatie computerspel waarmee cursisten getraind worden in onderwerpen als omgaan met dementie, agressiehantering en wet en regelgeving in de gezondheidszorg. De game is 25 april officieel gelanceerd, maar er is al wel een demoversie van de game online beschikbaar. Het spel is ontwikkeld door Madmultimedia, het Universitair Medisch Centrum Groningen, Lentis, Thuiszorg Groningen en Principal Blue. De ontwikkeling van de game heeft 257 duizend euro gekost en is medegefinancierd met subsidies van de provincie Groningen en het Europees fonds voor regionale ontwikkeling.

Andere voorbeelden van games die professionals in de HH trainen zijn:
□ ZorgSim: Een Nederlandse managementgame die is bedoeld voor managementteams van bedrijven in en om de zorg. Doelen: omgaan met nieuwe marktwerking, meer klantgericht handelen, etc. ZorgSim zal in 2008 online worden uitgerold. Onder de noemer ‘Landelijke Zorgcompetitie 2008’ zullen zorginstellingen in een groots simulatiespel tegen elkaar ten strijde trekken. Deze game focust op het thema marktwerking in de zorg. http://www.bedrijfssimulaties.nl/zorg.aspx
□ Medgame: Binnen deze managementgame worden planners van operatiekamers getraind. Het wordt gebruikt op de HS van Rotterdam, faculteit ‘Logistiek in de zorg’. Deze game is ontwikkeld door Axis en B-sim. Her spel kostte ca. 300.000 euro. Zie www.medgame.nl
□ Trusim: Een Britse game die is bedoeld om personeel van veldhospitaals te trainen hoe te handelen in ‘de conlict zone’. Dit spel is ontwikkeld in opdracht van het Britse ministerie van defensie. http://www.trusim.com
□ Trauma Center: http://www.atlus.com/tcnb/ Nintendo DS en nu ook Wii, operatie game
□ Disaster in Franklin country (Universtity of Minnesota): Er is een ramp gebeurd en medisch personeel moet in deze game adequaat reageren. http://cpheo.sph.umn.edu/cpheo/umncphp/franklincounty.html
□ The Pod (universiteit Illinois: Er is een anthrax aanval en medisch personeel van Drug dispensing centres wordt getraind hoe hiermee om te gaan. http://www.thepodgame.com/pod

Naast games, zijn er ook tal van trainingsmodules beschikbaar die beter ‘simulatie’ zouden kunnen worden genoemd. De grens tussen beiden is echter vaag omdat de simulaties ook vaak met een spelelement (scores, beoordeling, doelstelling) werken.
Simulatie kan een belangrijke bijdrage leveren aan het terugdringen van medische fouten, zo luidt steeds meer de algemene opinie. In Nederland gaat het volgens een onderzoek in opdracht van de Orde van Medisch Specialisten jaarlijks om ongeveer 1.700 onnodige sterfgevallen. Nog eens 30.000 Nederlanders lopen per jaar schade op door een medische fout. Om die reden richtte de Israëlische Dr. Ziv het Centrum voor Medische Simulatie (MSR) op. In Tel Aviv imiteren elke maand zo’n vijfhonderd medici, nieuwe én ervaren, zo nauwkeurig mogelijk de praktijk. Chirurgen oefenen operaties, kinderartsen leren hoe ze mishandeling herkennen, anesthesisten leren intuberen. Alles is net echt. Eén verschil: fouten zijn niet dodelijk. Iedere student geneeskunde dient voordat hij de praktijk in gaat, minstens 5 dagen practica te hebben gevolgd in Dr. Ziv’s centrum. In Tel Aviv kunnen Israëlische medici zich uitleven op de meest geavanceerde apparatuur om zo veel mogelijk mensen in leven te houden. Zo is er een pop die nauwelijks van een mens te onderscheiden is: hartslag, bloedingen, hartaanvallen, stuiptrekkingen, lage of hoge bloeddruk, de pop (à 200.000 dollar) doet het allemaal. Vergelijkbare, kleinere modellen zijn er voor alle andere organen. Daarnaast heeft MSR 150 acteurs in dienst die de artsen de meest uiteenlopende problemen voorleggen.[9] In navolging van het Israëlische initiatief, opent het UMCG in maart 2008 een soortgelijke simulatiefaciliteit onder de naam ‘Wenckebach Skills Centre UMCG’.[10]

Er is ook een stichting die de belangen van simulatie in de human health sector behartigt. Zie: http://www.dssh.nl/index.php?option=com_frontpage&Itemid=1 . Aileen The, is op dit moment druk bezig om een stichting rond gaming in Human Health op te zetten. Aileen doet dit vanuit Momentum Interaction. Zie: http://www.momentuminteraction.nl . Vanuit het Cross care café worden tevens regelmatig bijeenkomsten georganiseerd die op het grensvlak zitten van zorg/health en ICT. Zie: http://www.immovator.nl/cross-care-cafe-een-gezonde-blik-op-de-toekomst

Een ander voorbeeld van een ‘simulatiegame’ is het door e-learning specialist Tinqwise ontwikkelde de Triage online casualty simulator. Het gaat hier om een compleet laser gestuurde gevechtssimulator, waarbij slachtoffers ‘on site’ behandeld worden door medisch personeel met een handheld computer. Zie ook: www1.tinqwise.nl/scrivo/asset.php?id=89981

Een ander voorbeeld van simulatie met game elementen is ontwikkeld door Delltatech. In samenwerking met de TU Delft en chirurgen van de Reinier de Graaf Groep heeft DelltaTech een virtual reality simulator ontwikkeld voor de training van oog-hand coördinatie. Deze simulator is te gebruiken op elke moderne pc. Nieuw in deze manier van opleiden is dat chirurgische arts-assistenten van enkele Nederlandse ziekenhuizen nu ook via het internet met elkaar de strijd kunnen aanbinden om de beste 'sleutelgat' operatievaardigheden. Op dit moment zijn er 2 simulators; voor laparoscopie en athroscopie. Op deze manier wordt een serieuze noodzaak om vaardigheden te trainen gecombineerd met een uitdagend competitie-element, oftewel 'serious gaming'.[11] Voor video: http://www.simendo.eu/index.php?mod=page&id=37 en http://www.simendo.eu/index.php?mod=page&id=38 In Amerika is er een soortgelijk systeem opgezet door Verefi Technologies. Het gaat hier om een simulator voor laparoscopie operaties. Zie voor meer info: http://www.verefi.com/products.php

4. Games als beïnvloeders van gedrag (creëren van bewustzijn) bij mensen
Games zijn uitermate om ‘het grote publiek’ maar ook specifieke doelgroepen daarbinnen, bewust te maken van aspecten die bijvoorbeeld de volksgezondheid aangaan. Enkele voorbeelden van spellen in binnen- en buitenland die dit doel hebben:
□ Fiep Fit: Ontwikkeld door Pixelpixies in opdracht van Tina i.s.m. de Nederlandse zuivelorganisaties. Doel is het nut van gezond eten en bewegen onder de aandacht te brengen. Zie: http://www.pixelpixies.nl
□ Mission Nutrition (van kidshealth): Samenwerkingsverband van een aantal Amerikaanse kinderziekenhuizen. Doel is kinderen te leren welk voedsel waarom gezond is, in wat niet. http://www.kidshealth.org/kid/closet/games/mission_nutrition.html
□ Time for bed (van Kidshealth): Slaap is belangrijk voor kinderen. Deze game helpt ouders om hun kinderen sneller en makkelijker in slaap te laten vallen door ze deze game te laten spelen. http://www.kidshealth.org/kid/closet/games/bed_game.html
□ Outbreak at Watersedge: Deze game is ontwikkeld door de universiteit van Minnesota en is eigenlijk bedoeld om ‘het publiek’ te interesseren in Human Health door een epidemische outbreak te simuleren in een game. http://www.mclph.umn.edu/watersedge/play.html

5. Link entertainment, gaming en health:
□ Roessingh Research and Development en TNO sport: niet alleen monitoring eigen prestaties, maar ook onderlinge competitie
□ Centrum media en gezondheid www.enter-educate.nl : Voorlichting via bijvoorbeeld soaps over gezondheid

6. Technieken uit animatie/virtual reality/gaming die gebruikt kunnen worden in HH:
Je kunt ook gebruik maken van technieken vanuit de gaming, animatie en bijvoorbeeld ook de filmbranche, bijvoorbeeld om zaken beter te kunnen visualiseren. Hierbij is er dus niet direct sprake van een game op zichzelf, maar wordt wel gebruik gemaakt van technologieën die in de animatie en gaming wereld gebruikt worden. Hieronder heb ik een aantal voorbeelden weergegeven:
□ Platte 2/3-D modelling: bijvoorbeeld omdat visualisatie vaak beter uitlegt dan tekst. Bijvoorbeeld om de werking van een medicijn beter uit te leggen, of om beter te kunnen voorlichten over een medische handeling. Voorbeelden:
o Werking van een geneesmiddel (door Cyberfish): http://www.xs4all.nl/%7Edjptr/mpg/more/farmacie.mpg
o Animatie whiplash (door Cyberfish): http://www.xs4all.nl/%7Edjptr/mpg/more/whiplash.mpg
o http://www.personalspacetechnologies.com/ directe en intuitieve manier van 3d werken, trainen, visualiseren
□ Het gebruik van ‘ruimtelijke’ 3-D visualisaties. Virtual reality in 3D kan veel toevoegen, omdat je in 3-D beter kunt analyseren. Een voorbeeld hiervan is een project dat in het SARA rekeninstituut is opgezet (the Cave). SARA ontwikkelde in nauwe samenwerking met Johnson & Johnson een virtual reality-applicatie voor het visualiseren van hiërarchische relaties binnen genenfamilies en voor het visualiseren van netwerken van genexpressiegegevens. Door gebruik te maken van de 'oneindige' ruimte van de virtuele wereld is het mogelijk grote hoeveelheden gegevens tegelijkertijd te visualiseren en op verschillende niveaus te onderzoeken. Onderlinge relaties worden door de applicatie gezocht en gevisualiseerd. Zo kan een bioloog in een oogopslag genloci, sequentiedata, molecuulstructuren, metabolic pathways en expressiegegevens van een groot aantal proteïnen overzien. Zie: http://www.sara.nl/projects/projects_07_03_ned.html
□ Human Motion Capturing is een techniek die eigenlijk veel wordt gebruikt voor special effects, bijvoorbeeld in films. Xsens uit Enschede heeft een sensorpak ontwikkeld dat beweging op een veel meer nauwkeurige manier dan voorheen, real time in kaart brengt. De beweging wordt zo goed ‘gevangen’ dat deze bij uitstek geschikt is om te analyseren. Hier profiteren bijvoorbeeld topsporters of biomechanici van. Zo heeft Erben Wennemars gebruik gemaakt van deze technologie om zijn beweging te vervolmaken. Zie video: http://www.xsens.com/index.php?mainmenu=applications&submenu=human_motion&subsubmenu=training_and_simulation Ook het bedrijf Motek legt zich toe op HMC, maar dan op basis van een andere technologie (niet met sensoren, maar met camera’s). Motek ontwikkelde Caren, een HMC-systeem dat gebruikt kan worden voor diagnostiek, evaluatie en registratie van het menselijke balanssysteem. Het systeem kan worden gebruikt voor diagnose en behandeling van fobieën, medische research en de vervolmaking van bewegingen van (top)sporters. Zie ook: http://www.motekmedical.com

7. Technieken uit HH die gebruikt kunnen worden in animatie/virtual reality/gaming:
Omgekeerd worden vanuit HH ook technieken ontwikkeld die zeer interessant voor de game developers kunnen zijn:
□ Fysieke sturing met gedachten: NeuroSky. een bedrijf uit Silicon Valley, is al heel ver met een techniek waarbij voorwerpen via gedachten bestuurd kunnen worden. De gebruiker moet daarvoor een hoofdband dragen die biosensoren bevat die de hersenactiviteit kunnen meten. Software of een chip zet deze om naar commando's. Spelproducent SEGA is geïnteresseerd, maar ook toepassingen in de HH zelf liggen voor de hand. Zo zou je kunnen denken aan een rolstoel die via ‘gedachten’ kan worden bestuurd. Zie: http://www.fan.tv/digitaal/toontext.asp?id=21812 (sturing van de console) en http://technology.newscientist.com/article/dn12136-virtual-world-sharpens-mindcontrol.html (sturing via gedachten in virtuele wereld).
□ De Epoc wordt de eerste, voor consumenten betaalbare headset die gedachten/emoties en gezichtsexpressies van de speler kan vertalen naar gedrag en sturing van de avatar in de virtuele wereld. De Epoc kan ca. 30 verschillende emoties/expressies herkennen en zal voor 299 dollar op de markt worden gebracht door Emotiv (USA). Zie ook: http://news.bbc.co.uk/1/hi/technology/7254078.stm#up en http://www.emotiv.com
Voor informatie, bel of mail met:
Martijn van Gogh, 06 22 51 64 82, mgo@syntens.nl (sector:creatieve industrie)
Willem Schroeijers, 06 55 82 44 22, wss@syntens.nl (sector: human health)
[1]http://valtaf.nl/rss.php?pxd=.g&pxc=213141&current=weblog&current=item&item=2308
[2] http://www.wiigamer.nl/article/7062p1.html
[3] http://www.sanoma-kids.nl/Nieuws%20-%20press/2007/Gamen%20%C3%A9n%20bewegen.aspx
[4] Bijgevoegd een artikel van prof. Tolleneer van de Katholieke Universiteit Leuven over Exergames (zie http://www.sports-media.org/sportsmediaNL/index.php?option=com_content&task=view&id=50&Itemid=2)
[5] Eyetoy Kinetic - Thin AG, Howey D, Murdoch L & Crozier A (July 2007). Evaluation of physical exertion required to play the body movement controlled Eyetoy Kinetic video game. Life Sciences 2007, SECC, Glasgow, Scotland.
Wii Sports - Professor Tim Cable (February 2007). School of Sport and Exercise Sciences, John Moores University, Liverpool, England.

[6] http://www.your-out.nl/site/content/view/1120/716/
[7] http://www.dsworld.nl/artikel.php?id=2048
[8] http://www.verjong.nl/content/view/20/
[9] http://www.depers.nl/Inspiratietour/?ID=87808&ref=rss
[10] http://www.noorderlink.nl/nieuws/atnewsitem_nl.2007-07-03.0546769123
[11] http://www.erasmusmc.nl/content/persberichten/persbericht061212_serious.gaming.htm

Rotterdamse muziekindustrie barst van talent maar ondernemerschap blijft achter

2009-04-24T11:23:00.001+02:00

Muziek is big business. Er gaan miljarden in om. Hoe kan het dan dat het overgrote deel van de muziekondernemers in Rotterdam er een baan bij hebben om rond te komen? En dit geldt niet alleen voor artiesten, maar ook voor labels, voor feestorganisatoren, voor DJ's, voor producers, voor songwriters, noem maar op. Twee oorzaken zorgen ervoor dat zij niet van hun passie kunnen leven:

1. de grote jongens hebben nog heel veel macht en daarmee een groot stuk van de taart in handen
2. het niveau van ondernemerschap is bedroevend laag

Maar nu is het moment om daar iets aan te doen. Want de macht van de big boys wordt kleiner. Lang leve internet die ongekende mogelijkheden biedt. Je hebt eigenlijk helemaal geen label met groot distributienetwerk meer nodig als artiest. Wat je wel nodig hebt is talent en contact met je eigen groep fans. En die groep hoeft helemaal niet zo groot te zijn om ervan te kunnen leven. Dus er liggen volop kansen voor mensen die innovatief en creatief gebruik maken van de mogelijkheden die er nu liggen. Om die kansen te grijpen moet je opstellen als ondernemer. Denken in termen van toegevoegde waarde. En commercie blijft een beetje eng binnen de muziekbusiness. Voor diegenen die klaar zijn om de muziekindustrie op een hoger plan te tillen: stuur me een mailtje. Ik breng een groep muziekondernemers bij elkaar en samen gaan we kijken wat er te halen valt. Laat wat van je horen!

Holacracy de nieuwe manier van organiseren

2009-04-02T16:07:00.000+02:00

Afgelopen maandag waren de goeroes van de holacracy beweging, Brian Robertson en Tom Thomison, in Nederland om hun revolutionaire manier van organiseren toe te lichten. Holacracy is een heel praktische manier om bedrijfsprocessen te organiseren en interne communicatie te stroomlijnen. Het zorgt voor een veel betere uitwisseling van informatie en voor een dramatische verkorting van vergadertijden, aldus de presentatie. Om deze bewering kracht bij te zetten presenteerde het Nederlandse adviesbureau Realize! een case bij het bedrijf Emesa. Deze snelgroeiende onderneming had een organisatiestructuur nodig die op hetzelfde moment orde in de chaos en voldoende flexibiliteit voor verdere groei moest bieden. De ondernemer was sceptisch in het begin, omdat holacracy ook inhoudt dat iedereen zijn mening gehoord wordt en dat er veel verschillende soorten vergaderingen zijn: over strategie, over rollen en over het werk zelf. Zou dit niet leiden tot meer vergaderen? Maar nu ze een tijdje bezig zijn, is hij helemaal om. Hij ziet veel efficientere en kortere vergaderingen en - ook niet onbelangrijk - veel meer verantwoordelijkheidsgevoel bij zijn medewerkers.

Waanzinnig! idee en concept ook in de prijzen

2009-03-09T08:52:00.000+01:00

Ik voel mij als een trotse mama: weer een klant in de prijzen gevallen. Dit keer is het Waanzinnig idee & concept die samen met studenten van de Hogeschool Rotterdam de GasTerra Transitie jaarprijs in de wacht wist te slepen. Bij deze prijs hoort een geldbedrag van 75.000 euro waarmee het idee verder kan worden uitgewerkt. Hieronder een deel van het persbericht:

Op 26 februari 2009 is het initiatief ‘EnergyBattle’ tot winnaar uitgeroepen van de GasTerra Transitie Jaarprijs 2009. De EnergyBattle is een initiatief van bureau Waanzinnig! idee & concept en is technisch uitgewerkt door de studenten Cliff Odijk en Jeffrey Cafferata van Hogeschool Rotterdam, opleiding Grafimediatechnologie.
Het idee ‘EnergyBattle’ is beloond met een geldbedrag van in totaal 75.000 euro, bedoeld om het idee verder uit te werken. In de EnergyBattle wordt het real-time energieverbruik van een huishouden direct inzichtelijk gemaakt en als input gebruikt voor een online game. Hoe meer je bespaart, hoe beter je bent in het spel. In deze slimme combinatie van realiteit en online gaming spelen meerdere huishoudens tegelijkertijd tegen elkaar. Bekijk het filmpje om te zien hoe het werkt. Het competitie-element en het direct inzicht verschaffen in het energieverbruik zorgen samen met de online tips voor veelbelovende besparingsresultaten. Momenteel loopt er een pilot van de EnergyBattle in samenwerking met Rotterdam Climate Initiative en Stadswonen. Met het geld wordt de game daarna verder uitgewerkt in samenwerking met het Instituut voor Communicatie, Media en Informatietechnologie van Hogeschool Rotterdam en Waanzinnig! idee & concept.

Ketelbinkie 2008 voor Mothership!

2009-03-05T14:45:00.000+01:00

Een van mijn allereerste klanten bij Syntens is het prachtige bedrijf Mothership die ik de afgelopen jaren heb gecoacht bij de professionalisering. Dat Mothership hele mooie dingen doet is nu ook opgemerkt door Rotterdam want ze zijn de winnaar van de Ketelbinkie 2008. Op 3 maart jl. was het strijden met Railz Miniworld en Rotterdam Port Experience om de Ketelbinkieprijs. De prijs is bestemd voor een Rotterdamse ondernemer of organisatie, die zich in het afgelopen jaar op originele of innovatieve wijze heeft geprofileerd, waardoor het Rotterdamse karakter duidelijk op de kaart is gezet. De prijs werd uitgereikt door burgemeester Ahmed Aboutaleb aan een trots Mothership. Men vind dat Mothership een brug slaat tussen de kunstwereld en het bedrijfsleven waarbij er telkens naar gestreefd word dat de kunstenaar en de opdrachtgever beiden na uitvoering van een project, een enthousiast en tevreden gevoel eraan over houden.

Mediaopleidingen Hogeschool Rotterdam houden weer stagemarkt

2009-03-05T11:59:00.000+01:00

De mediaopleidingen van de Hogeschool Rotterdam houden op 9 april weer een stagemarkt. Studenten van het Instituut Communicatie, Media en Informatietechnologie (CMI) bereiden zich thans voor op hun komende (derdejaars-)stage periode. Vanaf september 2009 zullen studenten bij het bedrijf van hun keuze minimaal 80 dagen gaan stage-lopen. Het betreft studenten van de volgende opleidingen:

Grafimediatechnologie (GMT)
Communication and MultimediaDesign (CMD)
Communicatie (specialisatie digitale media) (CDM)

Ben je als bedrijf op zoek naar stagiairs dan kun je daar naartoe gaan. Je kunt ook deelnemen aan de markt met een eigen stand. Je moet je dan voor 16 maart aanmelden bij Elbert Visser.

Creatieve industrie verkent eigen innovatieprogramma

2009-03-05T09:01:00.000+01:00

Dit schreef EZ beleidsmaker Jasper Kraaijeveld in de LinkedIn groep Innovatie 2.0:

Ondanks de goede uitgangspositie van de Nederlandse creatieve industrie (o.a. kunst, media, entertainment, vormgeving, architectuur, mode, industrieel ontwerp, computergames, reclame) zit er in de keten van idee naar creatie en vermarkting nog steeds onvoldoende dynamiek, waardoor economische en maatschappelijke kansen onbenut blijven. De creatieve industrie heeft de ambitie om te komen tot een eigen innovatieprogramma, waarmee het potentieel van de sector beter benut kan worden. De ministeries van Economische Zaken en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap willen graag de dialoog met de creatieve (sub)sectoren aangaan over hun visie, ambitie en strategische agenda. SenterNovem zal in het kader van 'Innovatie in Dialoog' het proces ondersteunen waarbij industrie en kennisinstellingen in samenspraak proberen te komen tot een vraaggestuurd innovatieprogramma. Voor meer informatie en deelname aan de tot stand koming van het programma zie: http://www.senternovem.nl/innovatieindialoog/gebied_in_ontwikkeling/creatieve_industrie

Er worden web 2.0 technieken ingezet om zoveel mogelijk mensen 'uit het veld' te laten meedenken, dus pak je kans en bemoei je ermee!

Snel een strategie met de doelenboom

2009-02-25T14:47:00.000+01:00

Onlangs heb ik een internetbureau geadviseerd over het vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar individuele doelstellingen voor de personeelsleden. Hiervoor heb ik gebruik gemaakt van een doelenboom. Dit is een heel eenvoudige manier om snel een strategie op papier te krijgen en ook tegelijkertijd duidelijk te maken wat ieders rol is in het bereiken van de doelstellingen.

Het maken van een doelenboom op zich is heel eenvoudig, de kunst zit in het scherp formuleren van je bedrijfsdoelstelling. Hoe werkt het? Schrijf boven aan een vel papier in 1 zin de bedrijfsdoelstelling op. Vervolgens stel je jezelf de vraag Wat is daarvoor nodig? De antwoorden op die vraag schrijf je onder de bedrijfsdoelstelling. Deze stap blijf je tot vervelens toe herhalen tot je op het niveau bent van triviale zaken als 'urenregistratie bijhouden'.

Bijvoorbeeld:

Bedrijfsdoelstelling:
Wij willen een top 25 bureau worden in onze branche

Wat is daarvoor nodig?
Een omzet van meer dan 1mln met een rendement van meer dan 15%

Wat is daarvoor nodig?
Meer grote klanten met meer grote opdrachten.
Opdrachten binnen tijd en budget afronden

Wat is daarvoor nodig?
Effectieve verkoop
Marketing
Positieve referenties
Productiviteit
Kostenbeheersing
Effectief projectmanagement

etc etc

Havenbedrijf aan de slag met creatieve industrie

2009-02-13T11:01:00.000+01:00

Het havenbedrijf is een groot opgezet project gestart om nieuwe business te ontwikkelen samen met de creatieve industrie. Het Havenbedrijf wil samenwerken met de vele creatieven die Rotterdam rijk is om tot vernieuwende concepten te komen waar het zelf niet snel aan zou denken. Op die manier wil de Rotterdamse haven de meest innovatieve haven ter wereld worden. Om het proces te begeleiden is het adviesbureau The Bridge aangetrokken. Zij hebben nadrukkelijk de opdracht gekregen om niet met een stapel ideeen te eindigen, maar echt met concrete businessideeen, inclusief een aantal partners daaromheen die het kunnen uitvoeren.
Vanuit Syntens ben ik betrokken als vertegenwoordiger van de creatieve industrie en Ritha van de Ruit als vertegenwoordiger van de bedrijven in het havengebied. Inmiddels zijn de eerste verkennende stappen gezet. Het is nu wachten op de volgende stap van The Bridge en wie zij daarvoor zullen uitnodigen. Ik heb in ieder geval aangeboden om creatieven te leveren voor de brainstorms, dus ben je geinteresseerd, laat het me weten. Ook heb ik aangeraden om scholen en creatieve hotspots zoals Creative Factory te betrekken.

Gezocht: innovatieve bedrijven die € 50.000 subsidie willen!

2009-01-21T15:26:00.000+01:00

iMMovator is op zoek naar innovatieve bedrijven met nieuwe diensten die gebruik maken van breedband internet. Zie hieronder de oproep:

iMMovator zoekt innovatieve bedrijven voor het project Breednet IPC innovatieve diensten!
We zijn voornemens om dit voorjaar een IPC-project (Innovatie Prestatie Contract) te starten met een groep bedrijven die innovatieve diensten of producten ontwikkelen op breedbandig internet. Bedrijven die meedoen aan het project kunnen tot € 50.000 subsidie ontvangen voor onderzoek, haalbaarheid en conceptontwikkeling.
Enkele randvoorwaarden van de IPC-project:
- de subsidie is voor jouw bedrijf een impuls voor extra innovatie of versnelling van innovatie
- de subsidie is alleen voor MKB-bedrijven
- maximaal 50% van de kosten worden vergoed
- minimaal 60% van de kosten zal extern moeten worden besteed
- 20% van de subsidiabele kosten zal in samenwerking met één of meerdere deelnemers van het project moeten worden besteed

Meer informatie kun je ook vinden op de website. Als je interesse hebt, stuur dan een email aan Arno Bouwens.

Tien acquisitietips voor creatieve bedrijven

2009-01-21T14:22:00.000+01:00

Ik geef vaak creatieve bedrijven advies over hoe ze zich beter in de markt kunnen positioneren en hun verkoop serieuzer kunnen oppakken. Hieronder tien tips voor betere acquisitie die ik pas aan een ontwerpbureau heb gegeven:

Als je je ambitie waar wilt maken moet je bereid zijn om zaken anders aan te pakken dan je tot nu toe hebt gedaan.
Wees niet te bescheiden! Wees trots op wat je bereikt hebt en wat je kan, en deel dat zoveel mogelijk met anderen. Zolang je daarin realistisch en oprecht bent, zul je niet arrogant overkomen.
Zorg voor een elevator pitch: je moet in een paar zinnen kunnen vertellen wat jullie doen en wat jullie bijzonder maakt.
Houdt bestaande contacten warm door regelmatig te bellen of mailen. Dat gaat het makkelijkst als er een concrete aanleiding is. Je hebt bijvoorbeeld een nieuwtje dat voor die partij interessant is of er is nieuws over jullie bedrijf. Dit laatste neemt dan meestal de vorm van een nieuwsbrief aan. Een nieuwsbrief is natuurlijk ook een goede manier om te laten zien wat jullie kunnen.
Ook koude acquisitie wordt warmer als er een concrete aanleiding is. Je hebt bijvoorbeeld gehoord dat een reclamebureau een leuke opdracht heeft binnengesleept, dan kun je ze daarmee feliciteren en vragen of ze nog werk uit te besteden hebben.
Stuur persberichten over projecten die vernieuwend zijn naar relevante media.
Biedt overal aan om presentaties te geven.
Wordt lid van relevante netwerken. Daarin heb je twee keuzes: kennisnetwerken en acquisitienetwerken. In de eerste spreek je met vakgenoten, in de tweede met potentiële klanten.
Bekijk welke projecten uit je huidige portfolio het meest interessant zijn, waarvan je er meer zou willen hebben. Probeer deze projecten onder de aandacht te brengen bij vergelijkbare opdrachtgevers.
Beschouw jezelf als opdrachtgever. Je bent creatief genoeg om in staat te zijn goede acties te verzinnen voor jullie doelgroep. Bedenk wie je als klant wilt en wat je hen wilt vertellen en ontwikkel daar een mooi concept voor.

Interessant congres voor open source leveranciers

2009-01-19T15:54:00.000+01:00

Sinds 1 april 2008 stimuleert de Nederlandse Overheid de toepassing van open standaarden en open source software binnen de (semi) overheid. Hiertoe heeft de overheid een actieplan opgezet en een programmabureau ingericht: 'Nederland Open in Verbinding'. Dit programmabureau organiseert op 5 maart haar jaarcongres:

Het NOiV jaarcongres 2009
Donderdag 5 maart
10.00 - 18.00 uur (inclusief borrel)
Media Plaza te Utrecht

Tijdens dit congres wordt u in een dag bijgepraat over de laatste stand van zaken rondom open standaarden en open source software. U vindt er praktijkcases en keynote speeches van onder anderen Tristan Nitot (CEO Mozilla Europe) en luitenant-kolonel Xavier Guimard (Gendarmerie Nationale). Xavier Guimard licht het migratieproject binnen de Franse Gendarmerie Nationale toe. Deze overheidsdienst is de grootste overheidsorganisatie ter wereld die is overgestapt op open source software.

Deelname aan het NOiV jaarcongres is kosteloos. U kunt zich hier aanmelden.

Rotterdam Media Commission in de startblokken

2009-01-16T15:09:00.000+01:00

Rotterdam is binnenkort een nieuw aanspreekpunt voor de mediasector rijker: de Rotterdam Media Commission (RMC). Als initiatief van het Ontwikkelingsbedrijf Rotterdam zal het RMC een aantal taken gaan uitvoeren om van Rotterdam een zo aantrekkelijk mogelijke vestigingsplaats te maken voor de mediasector. Kwartiermaker Marco Slegt is druk bezig om in workshops de belangen en visies te peilen van de diverse sectoren. En dat valt nog niet mee, want de filmindustrie heeft heel andere wensen dan bijvoorbeeld de muziekindustrie.
Ongeveer halverwege dit jaar moet het RMC open gaan. Het takenpakket wordt dus nu nog vormgegeven, maar in ieder geval kunnen creatieve ondernemers uit de mediasector daar straks terecht voor huisvesting, contacten met andere creatieve bedrijven, financieringsvraagstukken en doorverwijzingen naar allerlei instanties (waaronder Syntens).
Ik ben nauw betrokken bij de totstandkoming, en zal nieuwe ontwikkelingen hier posten.

Ik ben MDI gecertificeerd!

2009-01-08T10:11:00.000+01:00

MDI is een methode om iemands gedrag en drijfveren in kaart te brengen. Door een betrekkelijke eenvoudige online vragenlijst krijg je een heel uitgebreid inzicht in jezelf. En wat belangrijker is: je leert over waarom je met bepaalde mensen beter overweg kunt dan met anderen, hoe je je communicatie kunt verbeteren en wat slimme stappen zijn voor de toekomst etc.
Een MDI test mag alleen worden afgenomen onder begeleiding van een gecertificeerde MDI consultant, en dat ben ik nu!
Dus worstel je als ondernemer met vragen als: hoe kan ik beter omgaan met mijn medewerkers, waarom lopen dingen zo stroef met mijn compagnon of ben ik wel geschikt als ondernemer, dan kan een MDI test enorm verhelderend werken.
Geinteresseerd? Neem contact met me op, of bel 088-4440017

Hardcopy kerstkaarten zijn uit

2008-12-19T15:22:00.000+01:00

Ik heb al heel wat kerstkaarten ontvangen, maar aangezien ik bijna alleen klanten uit de creatieve industrie heb, is nog niet een van die kaarten in een envelop aangekomen.
Kerstkaarten anno 2008 zijn digitaal. Daarmee bedoel ik natuurlijk niet een suffe ecard van Hallmark maar bij voorkeur een eigen creatie. Erg leuk is die van het Utrechtse bedrijf Efocus, waarbij je via een website live de kerstboomverlichting in hun kantoor kunt manipuleren (www.lichtfeest.nl). Ook origineel is die van Mangrove, al heb je er wel wat geduld voor nodig: http://mangrove.nl/kerst2008/

Sociale netwerken het buzzword van bijeenkomst innovatieplatform

2008-12-03T16:22:00.000+01:00

Vandaag was er een groot congres van het Innovatieplatform in Rotterdam: Innovatieproeftuin 2028. Het was enorm druk bezocht, 2500 man liep er rond in de Van Nellefabriek. En dat terwijl je aan alle kanten hoort dat innovatiegeldkranen dichtgaan door de kredietcrisis. Misschien hadden de innovatievelingen onder ons daarom tijd over om naar dit event te gaan.
Er waren veel creatieve ondernemers , maar gelukkig ook veel tradionele ondernemers met een innovatieve insteek. En wat voor creatieve ondernemers allang gesneden koek is, blijkt voor andere sectoren nog heel nieuw en spannend: zo werden opvallend veel web2.0 termen gebezigd vandaag. Gelukkig zijn we inmiddels wel zo ver dat we echte voorbeelden kunnen noemen van bedrijven die succesvol gebruik maken van de nieuwe digitale mogelijkheden om hun product te verbeteren. Of zoals in een workshop van Syntens werd gezegd: om echt in contact te komen met je klanten.
Ook opvallend: eerst stelt Luis Suarez van IBM dat het tijdperk van email voorbij is, niemand onder de 25 gebruikt nog email, behalve om met opa en oma te communiceren. Vervolgens hoor ik een van de dinosaurussen van het innovatieplatform zeggen: ik heb een brief gehad, eh ik bedoel een moderne brief, een email.......

Media opleiding HRO houdt afstudeermarkt

2008-10-10T09:47:00.000+02:00

Op 27 november organiseert het Instituut voor Communicatie, Media en Informatietechnologie van de Hogeschool Rotterdam weer de jaarlijkse afstudeermarkt. Op deze markt kunnen bedrijven zich presenteren die op zoek zijn naar afstudeerstudenten.

Donderdag 27 november 2008 13.00 uur
Pieter de Hoochweg 129
3024 BG Rotterdam

Ongeveer 200 eindexamenstudenten van de opleidingen Grafimediatechnologie (GMT) en Communication Multimediadesign (CMD) zijn dit najaar op zoek naar bedrijven die belangstelling hebben voor hun afstudeerproject. In de periode februari - juli zullen zij in het bedrijf werken aan hun eindexamenopdracht.
Dit jaar is gekozen voor een opzet waar het bedrijf zich kan presenteren in een marktsfeer en direct met studenten kan overleggen. Daarnaast zal in de centrale hal ook een ruimte zijn waar studenten zich met hun portfolio kunnen voorstellen. De middag wordt afgesloten met een informele borrel.

Het voorlopige programma voor 27 november ziet er als volgt uit:
13.00 uur inloop en registratie
13.15 uur opbouw eigen bureau-stand
13.30- 15.00 uur stagemarkt
15.00- 16.00 uur borrel

Veel creatieve bedrijven onder snelle groeiers

2008-10-03T15:49:00.000+02:00

Eind oktober begin ik weer met een Kring Snelle Groeiers in Rotterdam. In zo'n kring praten tien ondernemers van snel groeiende bedrijven met elkaar over successen en valkuilen. Een hoog gewaardeerd concept, blijkt uit de vorige kringen die we hebben georganiseerd. Dit jaar zijn er opvallend veel bedrijven uit de creatieve en internet hoek onder de snelle groeiers. Blijkbaar zitten daar de groeimarkten.

Creative Network Tour

2008-10-03T15:44:00.000+02:00

Op zes november 2008 organiseert Syntens samen met LiveWire de Creative Network Tour. Business Development Managers van multinationals zoals Shell en T-Mobile gaan dan op bezoek bij drie creatieve hotspots: de Caballero fabriek in Den Haag, Yes!Delft en de Creative Factory in Rotterdam. Kijk op http://livewire.b2bmatchmaking.com/p_index.php voor meer info.

Gratis rechtswinkel voor Creatieve industrie

2008-08-22T14:50:00.000+02:00

Op 28 augustus 2008 gaat de eerste gespecialiseerde rechtswinkel op het gebied van technologie, media en communicatie (TMC) van start: de Clinic. De Clinic zal gratis eerstelijns juridisch advies geven aan (minder vermogende) particulieren en kleine, startende ondernemingen. De Clinic zal gerund worden door rechtenstudenten in de laatste fase van hun studie.
De Clinic is een initiatief van SOLV Advocaten. Met de oprichting van de Clinic reageert SOLV op het huidige maatschappelijke debat over de toegang tot de gespecialiseerde advocatuur. De tarieven van gespecialiseerde advocaten zijn dermate hoog geworden dat het voor velen onmogelijk is juridische bijstand op het gebied van TMC te krijgen. De Clinic moet in deze behoefte voorzien.
De adviezen zullen betrekking hebben op bijna het volledig spectrum van de TMC, onder meer intellectuele eigendom, privacy, uitingsvrijheid, reclamerecht, promotionele acties, mediarecht, elektronische handel, koop op afstand en ICT-geschillen en -contracten. Dit alles met de nadruk op de toepassing van deze rechtsgebieden op nieuwe media, met name het internet.

OOR regeling is easy money voor Rotterdamse ondernemers

2008-07-30T11:27:00.000+02:00

De gemeente ondersteunt Rotterdamse ondernemers met de oorregeling. Wil je je bedrijf verbeteren met hulp van professionele adviseurs, dan vergoedt de gemeente daar de helft (maximaal 1000 euro) van. Dit geldt bijvoorbeeld voor advies en begeleiding bij het maken van een ondernemingsplan, advies over bedrijfshuisvesting, advies bij personeelsmanagement, relevante computerlessen en relevante ondernemerscursussen.

De regeling wordt uitgevoerd door het OBR. Meer info en aanvragen bij de ondernemerswinkel in het KvK gebouw aan de Blaak.

Creatieven blijven liever alleen

2008-06-26T09:57:00.000+02:00

Veel creatieve ondernemers beginnen als freelancer of eenmanszaak. Maar wat opvallend is: veel creatieve ondernemers blijven ook graag alleen. Waar ondernemers uit andere sectoren vaak de ambitie hebben om te groeien in personeel, willen creatieve ondernemers liever zonder personeel blijven.
Dit bleek tijdens een workshop over toekomstvisie in de Creative Factory in Rotterdam. Nog meer dan andere ondernemers waarderen creatieven hun vrijheid. En personeel geeft ze het gevoel een deel van die vrijheid te moeten inleveren. Daarom willen ze wel groeien in de zin van grotere opdrachten en meer verdienen, maar dan met een groot en divers netwerk.

Syntens houdt eerste virtuele workshop op het Innovatie Eiland

2008-06-17T13:28:00.000+02:00

Gisteren heeft Syntens haar allereerste virtuele workshop gehouden in het kader van de driedelige workshopcyclus 'Zakelijke Toepassingen van Virtuele Werelden'. Zeven ondernemers werden door Arianne Bijma, alias Alabama Greene, ontvangen op het Innovatie Eiland van Syntens op Second Life. Hiervoor hadden de deelnemers eerst een spoedcursus gekregen om hun eerste virtuele stappen te kunnen zetten. Tijdens de virtuele workshop kregen de deelnemers een tour over het Innovatie Eiland. Daarna werd de groep gastvrij ontvangen in het Ann Myers Medical Center. Dit centrum wil medische educatie toegankelijk maken voor studenten over de hele wereld. Daartoe heeft het een virtueel ziekenhuis opgericht waarin les wordt gegeven met behulp van simulaties. Alles is er aanwezig, patienten, medische dossiers, medische apparatuur, dokters en verplegers. Op deze wijze kunnen studenten oefenen met het lesmateriaal zonder dat daar hoge kosten aan zijn verbonden.
De workshopcyclus wordt afgesloten met een bijeenkomst waar de ondernemers met hulp van diverse experts een strategie gaan uitzetten voor het gebruik van virtuele werelden.

Tweede Creative Cube in Rotterdam

2008-06-04T12:58:00.000+02:00

Het eerste Creative Cube concept in Rotterdam is zo succesvol dat de initiatiefnemer ervan, het bureau Bouwmeester van Leeuwen, alweer bezig is met een opvolger. Mede dankzij een goed werkende synergie tussen de bedrijven in de Creative Cube zijn een aantal van hen flink aan het uitbreiden en dus alweer uit hun jasje aan het groeien. Daarnaast zijn er nog creatieve bedrijven die een inspirerende omgeving met meerwaarde zoeken. Reden genoeg voor Robert Jan van Leeuwen om het hele circus nog eens op te tuigen. Creatieve bedrijven die niet terugschrikken voor 80 euro/m2 op een A locatie, serieus willen groeien en de meerwaarde inzien van complementaire disciplines onder een dak kunnen zich bij Robert Jan melden.

Privacy grootste pijnpunt nieuwe ontwikkelingen internet

2008-05-28T08:45:00.000+02:00

Dit bleek tijdens de ECP bijeenkomst ICT en recht gisteren in Den Haag. Professor Kees Schuurman van de Universiteit van Tilburg noemde privacy zelfs een luxegoed, iets voor mensen die het kunnen betalen. Goed voorbeeld daarvan is blyk.com, een telecomaanbieder voor jongeren die gratis telefonie aanbiedt zolang de jongeren op basis van hun profiel naar advertenties luisteren. Klinkt heel aantrekkelijk, maar als je er over nadenkt betekent dat dus dat mensen die weinig geld hebben gedwongen worden persoonsgegevens te verkopen.
Rogier van Laar van Logica Management Consulting gaf aan dat datamining, oftewel het verkopen en gebruiken van profielinformatie van internetgebruikers, op dit moment een van de belangrijkste businessmodellen op internet is. Daar wordt geld verdiend! Privacy schending kan ook de ondergang betekenen van bedrijven. Beacon van Facebook, die je surfgedrag deelt met je relaties, is een regelrechte PR ramp geworden. Hoewel steeds meer informatie komt van je peers ging dit toch een stap te ver. Juist omdat er vaker persoonlijke informatie wordt gedeeld via internet (twitter, hyves etc) wordt privacy een belangrijk thema. Wie ziet die informatie eigenlijk? En waarvoor wordt het gebruikt?
Gerrit-Jan Zwenne van Bird&Bird pleit voor een grondige herziening van de privacy wetgeving. Op dit moment is er veel bemoeienis van de wet wanneer er weinig risico is en weinig bemoeienis als er veel risico is. Je moet het bijvoorbeeld officieel melden als je als bedrijf een smoelenboek op intranet hebt staan maar er kraait geen haan naar dat Europese luchtvaartbedrijven hun passagierslijst naar Amerika sturen. Eigenlijk moet ik zelfs dit blog aanmelden omdat ik er personen in noem.
Met de nieuwe internetontwikkelingen wordt het zo makkelijk om informatie te delen, te bewerken en te publiceren dat er met een andere blik naar de regelgeving gekeken moet worden. Als nu iemand aangifte doet van discriminatie of diefstal in een virtuele omgeving staan de juristen met de handen in het haar. Niemand weet goed wat hij hier mee aan moet. Het komende jaar zal ECP via een aantal bijeenkomsten proberen de agenda te zetten voor benodigde veranderingen.

Outdoor Game Console gepresenteerd op het ICT Network event

2008-05-26T16:14:00.000+02:00

Op 22 mei werd het eerste evenement in de Creative Factory gehouden: het ICT Network Event. Er waren verschillende workshops en bedrijfspresentaties, maar natuurlijk vooral de mogelijkheid om te netwerken. Aan het einde van de avond konden bedrijven hun ideeen pitchen voor potentiele financiers. Auke Ferwerda van Outdoor Game Console BV presenteerde hun nieuwe product met dezelfde naam. Door gebruik te maken van de heel nauwkeurige plaatsbepalingstechnologie ultra wide band kunnen allerlei spelletjes worden gespeeld met behulp van een band die kinderen om hun arm dragen. Via de computer kunnen de spelletjes op de console worden gedownload. Het voordeel is dat de technologie binnen en buiten werkt en dat het met elke willekeurige groep op elke plaats kan worden toegepast. Het bedrijf hoopt met dit product meer kinderen los te weken van de computer of TV en samen aan het bewegen te krijgen.
Kijk op het social network van i-portal voor een indruk van het evenement.

McKinsey: ignore Second Life at your peril

2008-05-26T15:49:00.000+02:00

Internationaal onderzoek van McKinsey laat zien dat bedrijven die niet nu al experimenteren met virtuele werelden het risico lopen onvoldoende voorbereid te zijn op de volgende internet golf: 3D. Zeker als je nu of in de toekomst wilt communiceren met de computerspelletjesgeneratie zul je niet om virtuele werelden heen kunnen. Kijk hier voor het artikel in de Engelse Times.

AV manifestatie 2008: oude media nieuwe technieken

2008-05-26T15:38:00.000+02:00

De AV manifestatie 2008 liet een bevreemdende mix zien van oud en nieuw. Tot mijn grote verbazing is de markt voor contentverspreiding via dragers als dvd's en USB sticks groeiende en bloeiende. Waar je zou verwachten dat dowloadable toch meer van nu is, blijkt dat bedrijven toch graag iets tastbaars weggeven of verkopen. Vectrys liet een mooie nieuwe techniek zien voor interactieve video waarbij je 3D door een video kunt scrollen en zelf bepaalt wat je wilt zien. Kijk op http://www.vectrys.nl/ voor een demo. Verder veel wireless natuurlijk en nieuwe technieken voor het verzenden van camerabeelden. Kijk voor meer nieuws van de AV manifestatie op http://www.imakemedia.nl/

"Als je als uitgever minder dan 10% omzet uit digitale content haalt, mis je de boot"

2008-05-14T16:10:00.000+02:00

Aldus Norbert Mirani, Strategy and New Business Director bij Sanoma Men's Magazines tijdens het cross media cafe gisteren. Het weekblad autoweek haalt inmiddels 15% van haar omzet uit andere media dan print door een uitgekiende crossmedia strategie. Autoweek verdient niet alleen geld door banners op de veelbezochte site, maar ook door de verkoop van online content en de verkoop van directe leads. Sanoma verwacht dat de omzet in print gelijk zal blijven en dat alle toekomstige groei uit de digitale media zal komen. Daarbij zeggen alle experts: cross media werkt alleen als je elk medium specifiek gebruikt waar het het meest geschikt voor is. Scoops via internet, achtergronden in het blad. User generated content op de website, journalistiek in een blad, experts op een bijeenkomst etc.
Leef je nog van alleen print? Tijd voor cross media om je voor te bereiden op de toekomst.

Creative Factory opent op 15 mei

2008-05-08T15:23:00.000+02:00

Het is dan eindelijk zover: de Creative Factory in de Maassilo in Rotterdam opent haar deuren. Op 15 mei geeft burgemeester Opstelten het officiele startschot. In de Creative Factory zijn 60 creatieve bedrijven gevestigd, dus als daar geen spannende kruisbestuivingen ontstaan dan weet ik het niet meer!

Syntens organiseert workshopcyclus over de zakelijke toepassingen van virtuele werelden

2008-04-17T13:52:00.000+02:00

Kenners zijn het er over eens: 3D internet is het internet van de toekomst. Steeds meer bedrijven maken nu al succesvol gebruik van de mogelijkheden van dit 3D internet, bijvoorbeeld op Second Life. Voorlopers ontdekken dat Second Life een goedkoop en toegankelijk platform biedt voor bijvoorbeeld simulaties, bijeenkomsten en opleidingen.

Er liggen vooral kansen voor bedrijven uit de sectoren Zorg, Creatieve Industrie en ICT. Daarom organiseer ik voor deze groepen een driedelige workshopcyclus die op een heel praktische manier bedrijven wegwijs maakt in de mogelijkheden van virtuele werelden.

Meer informatie kun je vinden op:

Zorg
http://www.syntens.nl/SYNTENS/Agenda/detail/evenement.htm?wid=2267179

Creatieve industrie en ICT http://www.syntens.nl/SYNTENS/Agenda/detail/evenement.htm?wid=2273138

Of neem contact op met Arianne Bijma, 088-4440017, asb@syntens.nl

Nieuwe creatieve generatie dient zich aan

2008-04-16T11:50:00.000+02:00

Dus jij denkt dat je als twentysomething de jonge rebel van de creatieve industrie bent? Watch your back! De nieuwe generatie staat alweer te dringen. Op het Amsterdam Fantastic Film Festival werden prijzen uitgereikt aan jonge filmmakers. In de categorie onder de 11 jaar won de film Superslang van Julian van Witsen.

In de categorie 11 tot 15 jaar won de film De Ongelukredder van Yoshi Cohen en Dammes Kieft.

marketing naar nieuwe werknemers ook een vak

2008-04-11T11:46:00.000+02:00

Elk bedrijf gebruikt marketing om met haar klanten te communiceren. Je laat weten wat een geweldig product je hebt en je hoort wat er leeft in de markt. Maar er zijn nog maar weinig bedrijven die de communicatie met hun toekomstige werknemers net zo serieus nemen. In de huidige krapte op de arbeidsmarkt wordt het steeds moeilijker om nieuwe mensen te vinden en binnen te halen. Serieuze marketing richting je werknemers van de toekomst is noodzakelijk om je te onderscheiden van de concurrentie.

Wat moet je dan doen?

Bedenk wie je wilt hebben. Wees daarin creatief en realistisch. We willen allemaal de ervaren duizendpoot die niets kost, maar daar lopen er niet heel veel van rond. Denk ook eens aan mensen die nog op school zitten of juist 50 plussers. Of richt je op vergelijkbare vakgebieden waar een kleine omscholing nodig is.
Bedenk wat de behoeften zijn van die mensen. Willen ze een hoog salaris of willen ze thuis kunnen werken? Willen ze een bedrijf met een hippe uitstraling of willen ze kunnen fietsen naar hun werk?
Bedenk wat je deze mensen te bieden hebt
Bedenk hoe je ze kunt bereiken. Ga daarbij buiten de gebaande paden van advertenties en banensites. Bijvoorbeeld door te werven via vrienden van huidige werknemers, via klanten en relaties, door het geven van feestjes of het spreken op seminars en dergelijke.

Ja het is extra werk, want je hebt nu twee marketingplannen nodig, maar zonder goede mensen geen succesvol bedrijf.

De Innovatievouchers zijn er weer!

2008-04-04T13:02:00.000+02:00

De Subsidieregeling Innovatievouchers heeft als doel MKB-ondernemers in contact te brengen met kennisinstellingen, om de reeds bestaande kennis te benutten ter verbetering van hun product, productieproces of dienst. Bij kennisinstellingen moet je denken aan universiteiten, hogescholen, TNO en de onderzoeksafdelingen van grote bedrijven.
Het hoeft niet alleen om technische innovaties te gaan, ook markt- of organisatiegerelateerde vragen komen in aanmerking. Daarnaast kan een innovatievoucher ingezet worden voor het aanvragen van een octrooi.

Er zijn, net als vorig jaar, twee soorten vouchers:

klein, van 2500 euro. Als je deze al eerder hebt gehad dan heb je er geen recht meer op.
groot, van 7500 euro. Hiervan moet je 2500 euro zelf betalen. Deze mag je elk jaar aanvragen.

De vouchers zijn tot een jaar na toekenning geldig. Je kunt ze aanvragen via

www.senternovem.nl/innovatievouchers

Er zijn er in totaal 6000 te vergeven, maar de praktijk wijst uit dat die ook wel op gaan. Dus als je het idee hebt dat je wel wat hulp van een kennisinstelling kunt gebruiken dan zou ik er zeker een aanvragen. Je bent niet verplicht om de voucher te gebruiken.

ViceVenus, you go girls!

2008-04-04T11:42:00.000+02:00

Rotterdam is een bijzondere creatieve club rijker: ViceVenus. Een kern van 25 vrouwen die in no time 500 supporters om zich heen hebben verzameld. Daarmee is het initiatief van Brenda van Broekhoven van 1957.nu en Susanne Volder en Jacoline van der Meer van Salon Nutopia een serieuze speler in de Rotterdamse creatieve sector geworden.

ViceVenus organiseert vier keer per jaar bijeenkomsten, en brengt twee keer per jaar een magazine uit. Ze hebben als doel om meer vrouwelijke (en creatieve!) invloed op het bedrijfsleven te hebben. Het netwerk vertegenwoordigt een enorme diversiteit aan creatief vrouwelijk talent dus dat gaan zonder twijfel lukken.

Second Life wordt ontdekt als simulatieplatform

2008-03-13T09:55:00.000+01:00

Virtuele werelden waren lange tijd het domein van van mensen die vanachter hun computer op zolder opgingen in een fantasiewereld. Letterlijk een tweede leven. Vervolgens werd met name Second Life een hype en dachten veel grote bedrijven mee te liften op de golf door een virtuele vestiging te openen. Voor de meesten eindigde dat in een prachtig en akelig leeg kantoor. Maar nu is de hype voorbij en in de luwte van de storm ontdekken innovatieve en creatieve bedrijven wat je echt kunt met 3D internet: simulatie. Vooral processen waarbij mensen betrokken zijn, kun je goedkoop en niet plaatsgebonden testen. Bijvoorbeeld de NS heeft getest wat het plaatsen van de OV chipkaart poortjes betekent voor de doorstroming in stations. Daarvoor zijn een vijftal heel verschillende soorten stations nagebouwd in Second Life, waarna een geselecteerde groep mensen gevraagd is om daar virtueel doorheen te reizen. Het spreekt voor zich dat dit een fractie heeft gekost van wat een dergelijke test in real life zou kosten. Bovendien kunnen variabelen heel makkelijk worden gewijzigd: wat gebeurt er als we de poortjes vijf meter verder zetten? Een check met de real life test in Rotterdam heeft bewezen dat de virtuele testresultaten kloppen met de echte wereld en dus bruikbaar zijn. Een ander voorbeeld: in San Diego, California wordt het ziekenhuis van de toekomst gebouwd dat in 2011 zijn deuren zal openen. Om de nieuwe concepten alvast uit te proberen op patienten en bezoekers is een kopie van het ontwerp nagebouwd in Second Life. http://blogs.cisco.com/virtualworlds/2008/02/happening_now_hospital_of_the.html

De medische sector is sowieso een dankbaar simulatieplatform omdat je van alles kunt testen of presenteren zonder echte patienten, zoals operaties en apparatuur. Door de universiteit van Edingburgh wordt hard gewerkt aan een 3D weergave van het menselijk lichaam, een mooie samenwerking tussen de medische faculteit en de kunstacademie. http://www.medicalvisualisation.co.uk/

Creatieve hokjes

2008-02-22T16:14:00.000+01:00

In Nederland hebben we nogal de neiging om dingen in hokjes te willen stoppen. Ordenen, indelen, structureren. Vooral de overheid is er dol op. Nou blijkt het ontzettend lastig om de creatieve industrie in hokjes te krijgen wat de communicatie met allerlei instanties bepaald niet ten goede komt.
Het begint al met het hokje om de creatieve industrie als geheel. Wat hoort er in, wat valt er buiten? Over filmmakers en ontwerpers bijvoorbeeld is weinig discussie, maar hoe zit het met een orkest? Of een uitgeverij? Websitebouwer? Is al lastiger. Laat staan een indeling binnen de creatieve industrie. Bedrijven, vooral nieuwe ondervinden dat al bij de inschrijving in de kamer van koophandel. Zij krijgen daar de vraag tot welke branche ze behoren en krijgen daarbij de keus uit een lange lijst bikcodes. Dan blijken er geen codes te bestaan voor een bedrijf dat kunstprojecten met ict component realiseert, of een reclamebureau dat ook films en websites maakt.
Bij de Kamer van Koophandel is dit probleem nog wel te overzien, maar het blijkt dat het niet in hokjes passen van de creatieve industrie leidt tot isolatie van deze sector. Hoewel veel gemeenten en Den Haag de creatieve industrie tot speerpunt hebben gebombardeerd, hebben ze geen idee hoe ze deze groep bedrijven moeten bereiken en ondersteunen. De klassieke wegen van de hokjesgeest gaan niet op: branche organisaties, kamer van koophandel, banken, beurzen etcetera.
Natuurlijk is het aan de overheid om nieuwe wegen te zoeken naar de creatieven, maar laten we realistisch zijn: de creativiteit die daar voor nodig is vinden we niet bij de overheid, maar in de creatieve industrie. Daarom daag ik de creatieve industrie uit om een plek in te nemen in het Nederlandse systeem zonder haar rebelse karakter te verliezen.

Mijn koninkrijk voor een php programmeur!

2008-02-15T15:25:00.000+01:00

Klanten genoeg voor creatieve bedrijven die internet toepassingen leveren. Er is veel ruimte voor groei. Alleen... waar haal je de mensen vandaan? Sinds de overheid aangekondigd heeft meer in open source te willen doen is de vraag naar php programmeurs geexplodeerd. Wat moet je als klein creatief bedrijf inbrengen tegen de exorbitante salarissen en dikke auto's van de grote jongens?
Slimme kleintjes kennen hun sterktes: op fietsafstand, flexibele werktijden, informele sfeer, jong team, inspirerende werkomgeving, interne training etc. En gebruiken on-orthodoxe communicatiemiddelen zoals vrienden van bestaande werknemers, gastcolleges op hogescholen, Virtual Worlds, Hyves en ga zo maar door.
Denk niet dat het een verloren race is, want je mag lekker zelf de regels bepalen!